Attività e responsabilitàSi candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.Collabora con il SEREManager per garantire il rispetto delle disposizioni interne e di Gruppo e delle normative di riferimento per Salute, Sicurezza, Contesto e Energia, anche nell’attività di sensibilizzazione di tutto il personale aziendale e verificando che anche il personale di altre aziende presenti sul sito abbia un comportamento adeguato;Contribuisce all’individuazione dei fattori di rischio, alla valutazione dei rischi, alla redazione del relativo Documento di Valutazione dei Rischi (DVR); collabora con il SEREManager e l’RSPP (Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione) nell’individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro e contribuisce inoltre alla stesura dell’Action Plan dell’area Sicurezza;Collabora nel monitorare e gestire le informazioni, la formazione e l’addestramento specifico dei lavoratori relativamente alla normativa sulla Salute e Sicurezza, Ambiente e Energia;Interagisce con l’organizzazione Salute e Sicurezza, Ambiente e Energia di Gruppo, con consulenti esterni, con enti ed autorità (es. Vigili del Fuoco, Comune, Provincia, ecc.) e apponta tutta la documentazione necessaria;Partecipa alle consultazioni in materia di tutela della salute e della sicurezza sul lavoro e si interfaccia con il SEREManager, il Plant Manager, l’HR Manager, il Manufacturing Manager ed i responsabili dei lavoratori per la gestione delle problematiche inerenti alla sua area di attività;Collabora con il Medico Competente per l’organizzazione delle visite mediche periodiche, per i sopralluoghi degli ambienti di lavoro, per le pratiche e le attività inerenti alla cessazione rapporti di lavoro, vaccinazioni, esami clinici, verifiche di idoneità alla mansione e loro scadenze;Contribuisce alla gestione dei DPI (Dispositivi di Protezione Individuale);Regi