Siamo alla ricerca di un / una Assistant Store Manager per potenziamento del nostro organico.
Chi stiamo cercando?
All'interno del nostro locale, cimentandosi in tutte le attività gestionali e operative tipiche del settore della ristorazione commerciale, l'Assistant Store Manager rappresenta un punto di riferimento fondamentale per i / le colleghi / e e per lo / la Store Manager.
Per questo ruolo stiamo cercando una persona con esperienza significativa nella gestione di un Team di lavoro in contesti a contatto col pubblico, esperta nel monitoraggio dei KPI aziendali, in grado di adottare una visione strategica delle mansioni.
Quali saranno le tue attività?
Gestione di un team di lavoro complesso, che ne valorizzi i / le componenti, assicurando un'alta qualità nel servizio e garantendo l’experience Roadhouse ai / alle clienti;
Pianificazione turni;
Gestione stock (ordini e inventari);
Monitoraggio KPI aziendali;
Formazione risorse del ristorante;
Verifica rispetto delle regole e procedure aziendali, anche in ambito sicurezza.
Cosa cerchiamo?
Velocità di apprendimento, Orientamento alla Relazione, Capacità di lavorare in Team e Gestione dello Stress;
Disponibilità a lavorare Tempo pieno su turni (compresi weekend e festivi);
Flessibilità e mobilità territoriale;
Autonomia completa nel raggiungimento del posto di lavoro;
Esperienza pregressa nella gestione di un Team di lavoro, preferibilmente nel settore della ristorazione o affini.
Cosa offriamo?
Una realtà solida e in continua espansione;
Ambiente agile, inclusivo, giovanile e informale;
Formazione continua;
Assistenza sanitaria.
Ti aspettiamo, inviaci la tua candidatura!
Chef Express promuove un contesto di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità per tutti i candidati, indipendentemente da etnia, religione, genere, orientamento sessuale, età, disabilità o altre caratteristiche protette dalla legge. I dati personali saranno trattati in conformità con il GDPR e la normativa italiana vigente, esclusivamente per finalità di selezione e conservati per il tempo necessario.
L’ offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13e 14 del Reg. EU 679 / 2016.
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