PPer contesto di GRANDI DIMENSIONI a livello ITALIANO in differenti settori con una popolazione di 700 dipendenti dislocate in differenti sedi, operativo principalmente nel mondo dei SERVIZI alla PERSONA, per sostituzione di pensionamento, ricerchiamo: /ppbr/ppbr/ppRESPONSABILE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE – ISCRITTO ALL’ALBO - PADOVA /ppbr/ppbr/ppDETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO: /ppbr/ppIl candidato, riportando all’Amministratore Delegato della Holding assumerà la responsabilità di supportare il Gruppo nei temi connessi all’AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE in tutto il ciclo di vita del dipendente: assunzioni, contrattualistica, elaborazione cedolini, controllo di gestione, sindacale, licenziamenti, dichiarativi, etc. Al candidato risponderà un team di 4 risorse impegnate nelle operazioni tipiche della funzione e si interfaccerà quotidianamente con il responsabili operativi delle diverse società per offrire la necessaria consulenza nelle materie giuslavoristiche. Verrà altresì richiesto al candidato di PRESIDIARE LE RELAZIONI CON GLI ENTI ESTERNI (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, Ispettorato del Lavoro, consulenti legali e sindacali), garantendo la CORRETTA APPLICAZIONE DEI DIVERSI CONTRATTI COLLETTIVI e delle normative in materia di lavoro, previdenza e privacy. /ppRicerchiamo un/a candidato/a che abbia maturato una precedente esperienza all’interno di una società operativa (preferibilmente nel settore dei servizi, turistico alberghiero, scolastico) o presso uno STUDIO PROFESSIONALE. Si richiede infatti l’iscrizione all’ALBO DEI CONSULENTI DEL LAVORO. Sede di lavoro Padova. /ppbr/ppbr/ppCOMPITI E RESPONSABILITÀ: /ppbr/pp• Coordinare e supervisionare l’intero ciclo di AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE: /pp• Presidiare il team operativo nell’elaborazione dei CEDOLINI; /pp• Curare GLI ADEMPIMENTI CONTRIBUTIVI E FISCALI (Uniemens, CU, 770, TFR, fondi, Cassa Edile, enti bilaterali, ecc.); /pp• Si occuperà inoltre di PRESIDIARE LE RELAZIONI CON GLI ENTI ESTERNI (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, Ispettorato del Lavoro, consulenti legali e sindacali); /pp• Garantire la CORRETTA APPLICAZIONE DEI DIVERSI CONTRATTI COLLETTIVI e delle normative in materia di lavoro, previdenza e privacy; /pp• SUPERVISIONARE I PROCESSI DI COSTO DEL LAVORO, analisi scostamenti e reporting direzionale; /pp• SUPPORTERÀ le società del Gruppo IN CASO DI ISPEZIONI O AUDIT INTERNI ED ESTERNI; /pp• COORDINERÀ IL TEAM OPERATIVO di 4 persone, promuovendo standard operativi condivisi e lo sviluppo delle competenze. /ppbr/ppbr/ppSKILLS SET: /ppbr/pp• Laurea in discipline giuslavoristiche; /pp• Conoscenza normativa di diversi contratti collettivi; /pp• 5/6 anni di esperienza nel ruolo; /pp• Preferibile conoscenza del terzo settore; /pp• Iscritto all’ALBO dei CONSULENTI del LAVORO; /pp• Excel ottimo; /pp• Preferibile conoscenza di INAZ; /ppbr/ppbr/ppCOSA OFFRIAMO: Contratto a tempo indeterminato, RAL orientativa di 60 K + MBO. /ppbr/ppSEDE DI LAVORO: PADOVA /ppbr/ppbr/ppbr/ppbr/ppPer maggiori info sulle posizioni aperte visita il nostro sito internet all’indirizzo: /p pAREA CANDIDATI /ppbr/ppbr/ppI dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/ del 11/06/2010. /p