Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda che progetta e costruisce monoposto da corsa sita a Lainate (MI) siamo alla ricerca di un: ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITA’ La risorsa selezionata si occuperà, previa formazione on the job, di controlli visivi e dimensionali delle componenti meccaniche e imparerà a redigere report. Il profilo ideale possiede: Diploma in ambito meccanico o similari Esperienza anche breve in analoga posizione maturata in contesti produttivi Conoscenza del disegno meccanico ed utilizzo dei principali strumenti da banco e di misura Buona dimestichezza nell’utilizzo del pc; Si offre iniziale tempo determinato di 1 anno con con possibilità di proroga, scopo inserimento a tempo indeterminato. CCNL Metalmecc-Industria Sede di lavoro: Lainate (MI) Orari di lavoro : su giornata dal lunedì al venerdì Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo