CHI SIAMOAumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.Preventivista Tecnico – Settore NavalePer una nostra azienda partner operante nel settore navale e impiantistico, siamo alla ricerca di un* Preventivista Tecnico da inserire all’interno dell’Ufficio Preventivi.La risorsa sarà coinvolta nelle attività di analisi tecnico-economica delle commesse, contribuendo alla preparazione di offerte per progetti complessi in ambito navale. Responsabilità principaliAnalisi della documentazione di gara (specifiche tecniche, disegni, capitolati)Valutazione della fattibilità tecnica ed economica delle commesseCollaborazione con Ufficio Tecnico per la definizione delle soluzioni progettualiInterfaccia con Ufficio Acquisti per la richiesta e gestione delle quotazioni fornitoriRaccolta e analisi delle offerte ricevute, con confronto tecnico ed economicoSupporto alla redazione delle offerte commerciali e tecnichePartecipazione a riunioni di pre-gara e pianificazione commerciale RequisitiLaurea in Ingegneria Navale (anche triennale) oppure diploma nautico con esperienza di navigazioneBuona capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e specifiche di garaBuona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) PlusEsperienza di 2–3 anni in ruoli analoghi (preventivazione, project execution, ambito navale o impiantistico)Conoscenza di AutocadConoscenza della lingua franceseCosa offriamo?contratto a tempo indeterminato; strumentidi formazione sia per le hard che soft skill; follow-upcostanti con il team HR e con il proprio Business Manager; un piano di crescita professionale in un contesto dinamico e stimolante.The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xdwybme Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.