**Caposquadra Carpentiere Edile Esperto/a (Liv. III - CCNL Edilizia PMI)** **Sede di lavoro**: San Giovanni Teatino (CH) / Cantieri su territorio nazionale **Azienda**: MEGA S.p.A. **Contratto**: Tempo pieno (LUN-VEN) CHI SIAMO: L’eccellenza nelle costruzioni **MEGA S.p.A.** è una realtà leader nel panorama nazionale delle costruzioni generali, stabilmente inserita tra le **Top 70 imprese edili italiane** (classifica Guamari). Premiata con il _Le Fonti Awards 2025_ per Innovazione e Leadership e con l’_Industria Felix Award_ per competitività e performance ESG, l’azienda opera secondo i più alti standard tecnologici (BIM Livello 3). Entrare in MEGA significa far parte di un ecosistema solido, che considera il rigore metodologico e la qualità costruttiva i propri pilastri fondamentali. LA SFIDA: Maestro della Carpenteria e Leader Aziendalista Ricerchiamo un/una **Caposquadra Carpentiere Edile Esperto/a di III Livello**. Cerchiamo un professionista di alto profilo che sia, prima di tutto, un **operatore d'eccellenza**: deve essere in grado di eseguire personalmente le opere di carpenteria (armature, casseforme, getti, strutture complesse) al massimo della qualità técnica e in perfetta regola d'arte, fungendo da esempio costante per i propri sottoposti. Dovrai essere un "aziendalista" convinto, capace di sposare la nostra filosofia, ottenere il massimo rendimento da ogni collaboratore e agire come **trainer e formatore**, garantendo risultati mensili concreti e di alta qualità in un clima di lavoro affiatato e professionale. LE TUE RESPONSABILITÀ
- **Esecuzione Tecnica Superiore**: Operare direttamente sul campo garantendo la realizzazione di opere di carpenteria pesante e leggera técnicamente ineccepibili.
- **Leadership e Gestione Squadra**: Guidare i sottoposti con ordine e disciplina, assicurando che ogni fase del lavoro rispetti gli standard d'eccellenza e le regole aziendali.
- **Formazione e Crescita**: Agire come mentore per la propria squadra, trasferendo competenze tecniche e metodologiche per far crescere professionalmente i collaboratori.
- **Interfaccia Aziendale**: Rapportarsi efficacemente con tutti i reparti (Ufficio Tecnico, Logistica, Acquisti, Amministrazione e Personale).
- **Risultati e Controllo**: Garantire il raggiungimento degli obiettivi mensili, mantenendo il cantiere ordinato e rispettando rigorosamente le tempistiche e la contabilità di cantiere.
- **Sicurezza**: Vigilare sul rispetto delle norme di sicurezza e sull'uso corretto dei DPI da parte di tutta la squadra. REQUISITI RICHIESTI
- **Esperienza mínima di 10 anni**: Maturata nel campo della carpenteria edile civile e industriale.
- **Padronanza Tecnica Assoluta**: Capacità di eseguire le opere autonomamente ai massimi livelli e di dirigere la squadra verso la perfezione esecutiva.
- **Leadership Comprovata**: Reale capacità di gestione di squadre multidisciplinari, intraprendenza e disciplina ferrea.
- **Competenza Strumentale**: Utilizzo esperto di tutti i macchinari e strumenti di cantiere necessari per la carpenteria.
- **Lingua Italiana**: Ottima padronanza per la gestione della documentazione di cantiere e la comunicazione efficace con gli uffici e i sottoposti. INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE
- **Inquadramento**: III livello edile CCNL Edilizia PMI.
- **Retribuzione**: Fisso mensile lordo di **€ 2.243,00**.
- **Premi**: Sistema premiante basato sul raggiungimento degli obiettivi produttivi e qualitativi.
- **Premio**: Buoni spesa di circa **€ 8,00 per giornata lavorata**.
- **Nota bene**: Per la presente posizione **non sono previsti vitto e alloggio a carico dell'azienda**.
- **Stabilizzazione**: Inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione a **tempo indeterminato**. BENEFIT AZIENDALI
- Supporto allo sviluppo professionale e Formazione continua in **Academy interna**.
- Abbigliamento tecnico/aziendale di alta qualità.
- Buoni pasto.
- Parcheggio libero in sede.
- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03._ Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato, Tempo indeterminato Retribuzione: €2.243,00 al mese Sede di lavoro: Di persona