Mansione
Carpentiere/Ferraiolo - WEBUILD
Sei pronto a costruire il tuo futuro con la più grande azienda italiana nel settore delle infrastrutture?
Randstad Construction, organizza in collaborazione con #Webuild, azienda operante nel settore edile, specializzata nelle attività di costruzione e cantieristica, un corso di formazione gratuito e ricerca diverse figure come
Carpentiere/Ferraiolo - WEBUILD
Si offre:
* formazione gratuita: un primo percorso teorico e pratico per acquisire le competenze che ti serviranno per entrare in cantiere;
* scuola dei mestieri: per le prime due settimane di contratto in somministrazione parteciperai ad una formazione specifica per Carpentiere, presso i centri avanzati di addestramento #Webuild;
* vitto e alloggio;
* contratto in somministrazione: iniziali 6 mesi più proroga, con possibilità di inserimento diretto.
Luogo di Lavoro: lavorerai in uno dei 31 cantieri italiani #Webuild.
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
Partecipando al corso di formazione organizzato con #Webuild avrai la possibilità di acquisire competenze per svolgere la mansione di Carpentiere e verrai inserito in uno dei cantieri presenti su tutto il territorio nazionale.
Competenze
Quali requisiti stiamo cercando?
* disponibilità alla mobilità territoriale;
* gradita, seppur minima, esperienza nel settore edile/manovalanza oppure diploma di perito tecnico;
Completano il profilo: precisione, flessibilità oraria, affidabilità, attitudine al lavoro di squadra.
Sei interessato all'opportunità? Candidati!
Se il tuo profilo risulterà in linea ti contatteremo il prima possibile.
#Webuild è l’occasione per scegliere un futuro stabile e professionalizzante.
@scuoladeimestieri
Il percorso promosso da Randstad Italia è gestito da Randstad Forma.Temp, è finanziato da Forma.temp (http://www.formatemp.it/), per questo gratuito per gli iscritti che ne beneficeranno.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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