PpIl candidato dovrà esaminare i processi esistenti al fine di individuare opportunità di riduzione dei costi e aumento dell'efficienza. Se necessario, indaga le cause profonde dei problemi, sviluppando e implementando azioni correttive e preventive. Lo scopo del ruolo è mantenere il processo produttivo il più efficiente ed efficace possibile, garantendo al contempo che i prodotti finiti siano sicuri, affidabili e soddisfino le aspettative dei clienti. /p h3Principali compiti e responsabilità /h3 ul liIn ogni fase del processo produttivo, collabora con diverse parti interessate, come ad esempio i test dei team di progettazione, per determinare la robustezza del prodotto e i relativi punti deboli. /li liInteragisce con i fornitori per garantire che le materie prime e i componenti siano conformi agli standard qualitativi aziendali. /li liSi assicura che gli strumenti e le procedure aderiscano agli standard qualitativi stabiliti. /li liDefinisce i test pertinenti e i risultati accettabili per garantire test di qualità adeguati durante tutto il processo produttivo. /li liAnalizza i reclami ricevuti tramite il feedback dei consumatori, tenendo traccia degli eventi e modificando la produzione se necessario. /li liDocumenta accuratamente eventuali errori e collabora con gli altri reparti per individuare soluzioni. /li liCoordina tutti i reparti per garantire che il prodotto sia aggiornato. /li /ul h3Formazione richiesta /h3 ul liEsperienza nel controllo qualità in produzione /li liCapacità di lavorare in autonomia /li liCapacità di raggiungere gli obiettivi /li liRisoluzione dei problemi /li liDisponibilità a trasferte sia in Italia che all’estero, di breve/media durata /li liCompletano il profilo ottime capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro, alta propensione al risultato. /li /ul h3Benefici e opportunità di sviluppo /h3 ul liAssicurazione sanitaria /li liMensa aziendale /li liServizio navetta dalla stazione di Colleferro /li liOrario flessibile e modello di lavoro ibrido (SW) /li /ul pTroverai un ambiente dinamico e in rapida crescita, in cui l'azienda punta a valorizzare le risorse. /p pContratto a tempo indeterminato con una retribuzione coerente con l'effettiva esperienza dei candidati individuati. /p /p #J-18808-Ljbffr