AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa opportunità di lavoro.Presente in 11 paesi europei con oltre 6.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa tre anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.Posizione: Ingegnere Nautico – Supporto Tecnico al Project EngineerPer un progetto nel settore nautico, ambito luxury yacht, siamo alla ricerca di un Ingegnere Nautico o Navale.Descrizione del ruoloLa risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e lavorerà a stretto contatto con il Project Engineer, fornendo supporto tecnico durante tutte le fasi di sviluppo e realizzazione delle imbarcazioni, dalla progettazione alla consegna finale.Responsabilità principaliSupporto tecnico al Project Engineer nella gestione dei progetti di costruzione e allestimento yachtAnalisi e verifica di disegni tecnici, specifiche e documentazione di progettoCoordinamento con ufficio tecnico, produzione, fornitori e reparti di cantiereMonitoraggio avanzamento lavori e supporto nella risoluzione di problematiche tecnicheSupporto alle attività di collaudo, prove in mare e verifica conformità tecnicaAggiornamento della documentazione tecnica e di progettoRequisitiLaurea in Ingegneria Nautica o Ingegneria NavaleConoscenza: Rhinoceros e Autocad/BricscadConoscenza dei sistemi di bordo (struttura, impianti, propulsione)Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnicoBuona conoscenza della lingua ingleseLuogo di lavoro: ViareggioThe world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xpavfwm Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.