PpbBorgo di Gallano – Umbria /b /p pImmerso nel cuore verde dell’Umbria, Borgo di Gallano è un resort diffuso nato dal recupero di un antico borgo medievale, dove natura, storia ed eleganza si incontrano per offrire un’esperienza autentica, raffinata e rilassante. /p pLa struttura è attualmente alla ricerca di una figura chiave che affianchi la Direzione nella gestione operativa complessiva del resort, assicurando il corretto funzionamento delle attività quotidiane e il mantenimento degli standard qualitativi della proprietà. /p h3Principali responsabilità /h3 pLa risorsa supporterà direttamente la Direzione nella gestione operativa e finanziaria della struttura, contribuendo alla pianificazione delle attività, al controllo dei costi e all’ottimizzazione delle risorse. /p pSarà responsabile del coordinamento e della supervisione delle operazioni quotidiane legate all’ospitalità, all’agriturismo e agli eventi, garantendo efficenza organizzativa e qualità del servizio. /p pAvrà inoltre il compito di coordinare i reparti Housekeeping, Maintenance e Front Office, assicurando ordine, continuità operativa e rispetto degli standard della proprietà. /p pGestirà l’organizzazione del personale operativo, inclusa la pianificazione dei turni, la supervisione delle attività e il supporto diretto sul campo, con un approccio pratico e orientato alla soluzione. /p pMonitorerà costantemente l’esperienza dell’ospite e la qualità del servizio, verificando che ogni aspetto dell’operatività sia coerente con l’identità e i valori di Borgo di Gallano. /p pCurerà i rapporti con fornitori, collaboratori esterni e partner, occupandosi della verifica dei servizi resi e fornendo supporto operativo nelle attività di negoziazione e coordinamento. /p pInfine, collaborerà con la Direzione nell’analisi dei processi interni e nell’implementazione di miglioramenti organizzativi e gestionali, intervenendo con tempestività nella risoluzione di eventuali criticità operative. /p pCerchiamo una persona con esperienza pregressa di almeno due anni in ruoli analoghi nell’ambito Operations, Hospitality Management, Property Management o contesti affini. /p pSono richieste ottime capacità organizzative e di coordinamento, forte attitudine al problem solving, capacità di gestione delle emergenze e flessibilità operativa. /p pCompletano il profilo buone doti relazionali e di leadership, spirito pratico, presenza sul campo e un forte orientamento alla qualità del servizio. /p pÈ richiesta la conoscenza fluente della lingua inglese; la conoscenza di ulteriori lingue sarà considerata un titolo preferenziale. /p h3La posizione /h3 pIl contratto proposto sarà a tempo indeterminato e a tempo pieno. /p pIl pacchetto retributivo sarà definito in base all’esperienza del candidato e alla conoscenza di ulteriori lingue straniere. /p pTutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. /p /p #J-18808-Ljbffr