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Mansioni della posizione
PpbDescrizione azienda /b /p pTor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. /p h3Posizione /h3 pTor - Recruitment HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di: /p h3TECNICO MECCANICO AUTOMEZZI /h3 pPer azienda solida e in continua espansione, operante nel settore metalmeccanico, con sede nella zona di bCorinaldo (AN) /b. /p pLa risorsa selezionata sarà inserita all’interno del team Service e opererà sotto la supervisione del Responsabile Service, collaborando con i colleghi senior. In particolare si occuperà di: /p ul liInterventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su carrelli elevatori multidirezionali; /li liRicerca guasti meccanici, elettrici ed elettronici; /li liInterventi su chiamata presso i clienti; /li liCura del cliente e garanzia dell’assistenza tecnica. /li /ul pLe attività saranno prevalentemente individuali, con possibilità di interventi in team in situazioni particolari. /p h3Requisiti /h3 ul liEsperienza pregressa in officina di automezzi (auto, camion, mezzi agricoli ecc…) /li liCompetenze meccaniche ed elettriche applicate alla manutenzione; /li liBuona manualità e capacità di problem solving; /li liAttitudine al lavoro sul campo e contatto con il cliente; /li liVolontà di crescita e di apprendimento in un contesto strutturato. /li liPreferibile conoscenza della lingua inglese. /li /ul pRange Retributivo: RAL €30000 - €34000 /p h3Altre informazioni /h3 pLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. /p pLavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. /p pIl presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). /p pTi preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. /p pTi chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. /p pDiffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /p /p #J-18808-Ljbffr