JOB DESCRIPTION
Il termine per presentare la domanda di partecipazione è previsto per le ore di Mercoledì 8 aprile 2026.
L’inizio del Servizio Civile, per i giovani idonei e selezionati, è previsto per il 18 settembre 2026 e ha una durata di 12 mesi.
Il/La volontario/a selezionato/a sarà inserito/a in supporto all’Unità Strategy, Politics and institutional Relations, sotto la supervisione della responsabile di Unità e in stretto coordinamento con le risorse operanti in HQ e all’estero.
Il/La volontario/a nell’Unità Strategy, Politics and institutional Relations svolgerà un ruolo di supporto allo sviluppo e implementazione del posizionamento e delle azioni di influenza, networking e advocacy di CESVI. L’obiettivo principale sarà quello di supportare il piano di azione dell’Unità in linea con la Strategia Globale CESVI.
Nello scenario sopra descritto, Il/La volontario/a selezionato/a si occuperà di:
1. supportare il lavoro di presidio di network, reti e coalizioni italiane, europee e internazionali di cui CESVI è membro (es. Alliance2015);
2. supportare le azioni di advocacy con gli high-level target italiani (es. MAECI-AICS), europei (es. DG ECHO, DG INTPA, EEAS), internazionali (es. FAO, WFP, OCHA, UNHCR) e donors istituzionali e supportare l’Unità nella definizione e sviluppo delle attività di relazioni istituzionali;
3. aggiornare i materiali per advocacy, briefing papers, statement, web content e report;
4. aggiornare informazioni e analisi dei processi internazionali rilevanti sui temi prioritari individuati, con particolare attenzione all’aiuto umanitario e agli approcci di nexus umanitario-sviluppo-pace;
5. supportare lo sviluppo di rapporti/paper di CESVI al fine di contribuire al posizionamento dell’organizzazione su temi strategici e rafforzare le relazioni istituzionali con particolare focus su aiuto umanitario e settori quali protezione, filiere produttive e generazione di reddito, risposta agli impatti climatici, sicurezza alimentare e nutrizione;
6. preparare contenuti tematici e posizionamenti in vista di incontri esterni, tavoli, gruppi di lavoro, eventi;
7. coadiuvare il team dell’Unità nei meccanismi di comunicazione interna con le Unità di CESVI;
8. supportare il team dell’Unità nelle relazioni con le altre Unità e i Dipartimenti di CESVI e nell’organizzazione e realizzazione di policy forum, eventi di presentazione rapporti e altri eventi di advocacy e attività di outreach;
9. presidiare contact lists e altri database necessari per l’implementazione delle azioni di networking e advocacy.
REQUISITI ESSENZIALI
10. Avere dai 18 ai 28 anni.
11. Essere cittadini italiani, europei o con regolare permesso di soggiorno.
12. Non aver già svolto il Servizio Civile Universale.
13. Motivazione e interesse per il progetto.
REQUISITI DESIDERABILI
14. Laurea (triennale o magistrale) in relazioni internazionali, cooperazione internazionale, diritti umani o affini, anche in fase di conseguimento;
15. competenze analitiche e di ricerca;
16. ottime competenze di comunicazione scritta e verbale;
17. ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata;
18. buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), e dimestichezza nell’utilizzo delle principali piattaforme di comunicazione online (Microsoft Teams, Zoom);
19. sensibilità e interesse ai temi della cooperazione internazionale e dell’aiuto umanitario e condivisione dei valori di CESVI;
20. predisposizione alle relazionali interpersonali;
21. capacità di rispettare le scadenze, attenendosi ad un piano di lavoro concordato;
22. precisione e flessibilità.
23. percorsi formativi in politiche internazionali e di cooperazione internazionale;
24. precedenti esperienze in organizzazioni o network internazionali.