OverviewChi è Spods?Siamo una startup fondata nel 2024 — nati nel mondo tech e sviluppo software, i founder hanno deciso di riprogettare il recruiting da zero. Spods è la piattaforma AI-native per il Talent Acquisition, non un immediato B2B Saas ma un intero ecosistema: ATS, matching semantico su database candidati, CRM per agenzie di ricerca e selezione, reportistica, Careerpage builder, Talent pool Discovery, BI, LinkedIn Extension. Un unico prodotto per trasformare il recruiting da processo caotico a macchina efficiente unendo concetti di Marketing, Sales e HR in uno strumento pronto a scalare internazionalmente. Siamo stati selezionati da B4i (acceleratore Bocconi, Batch 10) tra 400+ startup. Clienti soddisfatti, una pipeline in crescita e un prodotto di cui le aziende si fidano perché risolve problemi reali: l\'85% dei CV che arriva su una posizione è fuori target, meno del 10% dei candidati riceve un feedback, e il costo di un\'assunzione sbagliata può demolire aziende e candidati. I software sul mercato sono vecchi, obsoleti, noiosi e decisamente poco Intelligenti. Full ownership. Non hai un PM che scrive spec iper-dettagliate di feature marginali. Sei tu a decidere come costruire le cose a stretto contatto con il business, obiettivi di prodotto e need dei clienti. Autonomia architetturale. Hai voce in capitolo su decisioni tecniche che contano. AI-first da dentro. Usiamo Claude Code e gli altri strumenti AI come parte del flusso di lavoro quotidiano — non come esperimento. Ti aspettiamo allo stesso livello. Team piccolo, impatto grande. Ogni riga di codice che scrivi va in produzione e viene usata da recruiter reali ogni giorno. Non lavori su feature secondarie.- AI/ML: embeddings, vector search, RAG, integrazione modelli LLM
#J-18808-Ljbffr