2WATCH è una media-tech company che opera nel mondo del gaming e dell’intrattenimento, combinando creatività, tecnologia e una resistente connessione con la Gen Z. Facciamo parte di un ecosistema innovativo in continua evoluzione, con un network di creator e media brand che raggiunge milioni di persone ogni mese.
Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
Il ruolo
Stiamo cercando un Talent Manager freelance che segua i nostri talent a 360°: non solo nella commercializzazione delle loro proprietà digitali, ma come punto di riferimento quotidiano nella costruzione e nella cura della loro carriera. Questo significa stare al fianco del talent nelle interviste radio e televisive, accompagnarlo agli eventi live organizzati dai brand, supportarlo nelle scelte di posizionamento
Responsabilità principali
Gestione e sviluppo del talent
Essere il riferimento quotidiano del talent: supportarlo nelle scelte strategiche, creative e professionali, con presenza concreta anche negli appuntamenti PR (interviste TV e radio, eventi live con i brand, incontri istituzionali).
Definire insieme al talent un percorso di crescita personalizzato: branding, posizionamento, scelta dei format e delle piattaforme.
Presidiare e sviluppare le proprietà digitali del talent, identificando opportunità editoriali e commerciali coerenti con la sua identità.
Ricercare e acquisire nuovi talent e creator, valutandone il potenziale e accompagnandoli nell’ingresso in agenzia.
Commercializzazione e brand partnership
Gestire le collaborazioni tra talent e brand dalla negoziazione contrattuale fino alla consegna, garantendo qualità dei contenuti e rispetto degli obiettivi.
Coordinare le campagne di influencer marketing in tutti gli aspetti operativi, creativi e di performance.
Supervisionare il rispetto delle scadenze e degli accordi con clienti e talent.
Sviluppare progetti di branded content e iniziative speciali, portando idee e soluzioni al team.
Analytics e ottimizzazione
Monitorare e analizzare le performance delle campagne, interpretando i dati per ottimizzare le strategie future.
Produrre report chiari per il team interno e per i clienti brand.
Requisiti
Almeno 3 anni di esperienza nella gestione diretta di talent o creator, con presenza attiva nella loro quotidianità, non solo nel coordinamento delle campagne, in agenzie di talent management o di influencer marketing.
Network consolidato nel mondo dei brand, dei media e degli eventi.
Esperienza comprovata nell’accompagnare persone a eventi, interviste e appuntamenti pubblici (TV, radio, eventi live).
Solida capacità di negoziazione con brand e agenzie, con esperienza su campagne digitali anche internazionali.
Eccellenti capacità relazionali e comunicative: sai muoverti con agio tra talent, clienti e team interno.
Ottima conoscenza dell’inglese (scritto e parlato).
Familiarità con strumenti di analytics e piattaforme social (Instagram, TikTok, YouTube).
Partita IVA attiva.
Residenza a Milano, con disponibilità a partecipare a incontri periodici in presenza con altri referenti dell’azienda.
Collaborazione freelance continuativa in un gruppo in forte crescita.
Full remote con flessibilità gestionale, in un team giovane e orientato ai risultati.
Un portfolio talent stimolante, con progetti trasversali tra digital, live ed editoria. xlwpduy
Se hai esperienza nel talent management e sei appassionato di lavorare a stretto contatto con i creator, questa potrebbe essere l’opportunità che stai cercando per crescere professionalmente in un ambiente stimolante e in continua evoluzione!
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