La risorsa verrà inserita a diretto riporto dell’amministratore delegato e avrà l’obiettivo di definire le strategie di sviluppo e di guidare l’esecuzione dei progetti di R&D afferenti a nuovi prodotti nell’ambito delle tecnologie e dei servizi che caratterizzano l’azienda: stampaggio materiali plastici, lavorazione e verniciatura metalli, assemblaggio dispositivi per la mobilità elettrica e la distribuzione di energia, e nei principali settori in cui opera: appliances, energy distribution, electric&electronics, automotive, power distribution, vending machines. La risorsa, coordinando il team degli addetti al laboratorio e alla ricerca e sviluppo, svolgerà le seguenti attività: - Collaborare con enti universitari e organismi sperimentali di ricerca per specifici progetti di ricerca e sviluppo nell’ambito dell’economia circolare; - Mantenimento, organizzazione e registrazione dei dati di ricerca; - Verificare il rispetto delle normative di salute e sicurezza; - Coordinare le attività del laboratorio per lo svolgimento dei test per i vari settori e gestione della documentazione dei clienti in accordo con il reparto assicurazione qualità; - Valutare opportunità di business e progetti strategici; - Stesura e monitoraggio delle attività dei collaboratori, con valutazione del rispetto delle tempistiche e dei costi; - Organizzazione dello sviluppo dei progetti e loro monitoraggio periodico nel rispetto dei requisiti; - Analisi di fattibilità, costi e timing relativi a nuove opportunità di business; - Ricerca di tecnologie e processi produttivi che diano vantaggi competitivi all’azienda. gestione dei propri riporti in termini di sicurezza, crescita e motivazione. Requisiti: - Laurea in ingegneria meccanica o altro indirizzo tecnico (chimica, scienza dei materiali o indirizzi affini); - Conoscenze su gestione dei processi di R&D e sullo sviluppo di progetti in genere; - Competenze di costificazione progetti e valutazione investimenti; - Buona conoscenza dell’inglese, almeno di livello B2; - Buona conoscenza dei sistemi CAD Inventor 2d e 3D, Microsoft Office, sistemi gestionali (SAP preferibile); - Esperienza pregressa di almeno 2 anni nella direzione técnica di azienda metalmeccanica e/o di produzione di elettrodomestici. Competenze trasversali per ricoprire il ruolo: - Leadership, attitudine al lavoro in team; - Pragmaticità e orientamento all’obiettivo; - Approccio analitico; - Curiosità e creatività; - Predisposizione al coordinamento di risorse. Richiesta disponibilità a brevi trasferte per corsi di formazione/workshop o per visite presso altri siti produttivi del gruppo in Italia e in Europa). Si offre un contratto a tempo indeterminato con retribuzione in linea con la reale professionalità della risorsa. Sede di lavoro: Gaggio Montano (BO).