Cerchiamo candidate/i alle/ai quali proporre un percorso di stage come Assistente Recruiter da svolgere nel team che si occupa di Organizzazione, Workforce e Selezione all’interno della Direzione Risorse Umane Organizzazione e Affari Generali
Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo? Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura.
Lo svolgimento dello stage sarà in modalità ibrida: sede di lavoro InfoCamere Padova/Smart Working.
La durata preferenziale dello stage è di 6 mesi.
Attività e obiettivi dello stage
La/lo stagista sarà inserita/o in un team che si occupa di gestire l’intero ciclo di ricerca e selezione, curando l’individuazione e l’inserimento delle figure professionali necessarie allo sviluppo del business. Il team presidia le attività di reclutamento in linea con gli obiettivi strategici aziendali, garantendo l’adozione di processi selettivi equi e trasparenti che promuovano un atmosfera di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità.
Le attività principali
- - Gestione operativa del processo di selezione attraverso la pubblicazione degli annunci e il primo screening dei curricula in arrivo
- Presa in carico del backoffice amministrativo, occupandosi dell’aggiornamento costante del database e della gestione dei feedback ai candidati
- Supporto organizzativo al team nella pianificazione dei colloqui
- Supporto alla redazione della reportistica interna per monitorare l’andamento delle ricerche in corso
La/lo stagista sarà affiancata/o dal tutor aziendale nelle attività sopra descritte con i seguenti obiettivi formativi:
Comprendere le diverse fasi del processo di recruiting e le logiche che guidano la scelta delle candidate e dei candidati in azienda.
Imparare a utilizzare in modo professionale i gestionali HR e gli strumenti digitali di supporto alla selezione. xlwpduy
Sviluppare un metodo di lavoro strutturato, capace di coniugare la precisione dei compiti amministrativi con le scadenze del team.
Affinare le capacità relazionali e comunicative