Overview
Società italiana operante nel settore dei servizi / soft facility e parte di un fondo di investimento cerca il :
Direttore Risorse Umane
che, a diretto rapporto dell’AD, guidi la funzione HR garantendo sia la gestione strategica che quella operativa: amministrazione del personale, compliance normativa, relazioni sindacali, sviluppo organizzativo, employer branding e cultura aziendale.
Responsibilities
* Supervisione payroll e gestione normativa giuslavoristica
* Pianificazione e controllo del costo del lavoro
* Relazioni sindacali e industriali
* Selezione, onboarding ed employer branding
* Formazione, sviluppo e performance management
* Engagement, welfare e work-life balance
* Supporto strategico al top management nella definizione delle politiche HR
* Gestione risorse (Payroll / Amministrazione + Recruitment)
Qualifications
* Laurea (giuridica, economica, umanistica); Master / MBA preferenziale
* 8-10 anni di esperienza HR, di cui 5 in ruoli manageriali
* Ottima conoscenza normativa lavoro e CCNL, sistemi HRIS / ATS, KPI HR e gestione budget
* Inglese buono
* Leadership, capacità negoziali, problem solving e orientamento ai risultati
Location
Location : Vicenza
Come candidarsi
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903 / 77). Gli interessati sono pregati di inviare un dettagliato curriculum vitae con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali in base alle vigenti leggi e regolamenti in materia di protezione dei dati personali (articolo 13 GDPR 679 / 16)
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