La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata a Presezzo (BG).
Offriamo un contratto diretto a tempo indeterminato – CCNL Metalmeccanico - Industria con una RAL indicativa di 30.000 € a seconda dell'esperienza.
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì su giornata
Data di inizio prevista: 03/03/2026
Descrizione del ruoloPer ampliamento dell'organico, ricerchiamo un Cablatore con almeno 12 mesi di esperienza nel ruolo, da inserire in un percorso di crescita tecnica e professionale.
La figura si occuperà di:
Cablaggio di quadri elettrici per impianti industriali complessi
Lettura e interpretazione di schemi elettrici
Supporto alle attività di montaggio e collaudo interno
Progressiva partecipazione alle attività presso i clienti, in squadra, per la messa in servizio degli impianti
Collaborazione su impianti dotati di PLC e componentistica avanzata
Esperienza nel cablaggio elettrico (minimo 1 anno)
Capacità di lettura degli schemi elettrici
Precisione, autonomia operativa e attitudine alla crescita
Disponibilità alle trasferte Italia (non immediate, ma previste nel percorso)
N. posizioni: 1
Descrizione Azienda ClienteUna realtà solida e specializzata nel cablaggio e nella realizzazione di impianti elettrici industriali, attiva su progetti complessi e di grande scala. L'azienda opera in diversi settori dell'energia, tra cui idroelettrico, eolico, fotovoltaico, petrolifero e altri contesti tecnologicamente avanzati.
Ambiente di lavoroL'azienda offre un ambiente tecnico ma familiare, dove il confronto è diretto e la crescita delle persone è una priorità reale
AxL - Agenzia per il LavoroAxL è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat .
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
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L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
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