PemADHR Group, Divisione Permanent per i servizi di Ricerca e Selezione /em, sta cercando per azienda leader nel settore della tecnologia applicata all’ecologia, con sede nella zona ovest della provincia di Vicenza, una figura di:br / /ppbr / /ppstrongTECNICO INSTALLATORE/MANUTENTORE /strong /ppbr / /ppLa figura selezionata sarà responsabile dell’installazione e manutenzione di dispositivi tecnologici a bordo macchina, collaborando attivamente con il team di produzione. L’attività si svolgerà per il 30% in sede, per il 60% presso clienti in Italia e per il 10% presso clienti esteri. /ppbr / /ppstrongPrincipali responsabilità/attività:br / /strong /pulliInstallazione e manutenzione di sistemi elettronici e meccanici a bordo camion /liliLettura, analisi e montaggio di schemi elettrici e disegni meccanici /liliCollaborazione con il team di produzione per garantire l’efficienza e la qualità dei dispositivi /liliGestione delle trasferte giornaliere e infrasettimanali in Italia /liliSupporto tecnico ai clienti durante le attività di installazione e manutenzione /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti richiesti:br / /strong /pulliDiploma in elettronica, elettrotecnica, meccatronica o equivalente /liliCapacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e disegni meccanici /liliDisponibilità a trasferte giornaliere e infrasettimanali su territorio italiano /liliConoscenza fluente della lingua italiana; br / gradita conoscenza basedi un’altra lingua /liliPatente B e automunito /liliEsperienza, anche breve, in ambito elettrico, elettronico o meccanico /liliFlessibilità, precisione e buona attitudine al lavoro in team /li /ulpbr / /ppstrongOrario di lavoro:br / /strong full-time, in giornata. /ppbr / /ppstrongTrattamento economico:br / /strong RAL indicativa 30.000 – 35.000€, inquadramento e condizioni contrattuali da valutare in base all’esperienza. /ppbr / /ppstrongSede di lavoro:br / /strong zona ovest della provincia di Vicenza. La residenza in un’area limitrofa rappresenta requisito preferenziale. /ppbr / /ppemLe ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso, ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy sul sito dell’azienda ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /em /p