OPENJOBMETIS SPA AGENZIA PER IL LAVORO - FIL.DI PESCARA CERCA PER SOCIETA' A PARTECIPAZIONE PUBBLICA DELLA SABINA (RIETI)
n. 1 addetto/ a ecosportello per svolgere attività di front office e gestione utenza.
I CANDIDATI DOVRANNO TASSATIVAMENTE ESSERE IN POSSESSO DEI SEGUENTI REQUISITI:
1. STATO DI DISOCCUPAZIONE E PRONTA DISPONIBILITA' ALL'IMPIEGO (L'INCARICO E' INCOMPATIBILE CON ALTRE ATTIVITA' LAVORATIVE);
2. INSUSSISTENZA DI CAUSE OSTATIVE DAL LAVORARE NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE;
REQUISITI RICHIESTI:
- PRECEDENTE ESPERIENZA NELLA MANSIONE
- POSSESSO DELLA PATENTE B
A parità di suddetti requisiti, verrà data precedenza ai candidati residenti nel reatino, in prossimità del luogo di lavoro, così da accelerare gli inserimenti dei candidati idonei.
Il/La lavoratore/lavoratrice svolgerà la mansione su 5/6gg settimanali da lunedì a sabato con impegno lavorativo part time in Comuni della provincia di Rieti.
Per candidarsi è necessario inviare alla filiale Openjobmetis di Pescara un curriculum vitae completo, preferibilmente in formato europeo, da cui si evincano chiaramente i requisiti obbligatori e, se posseduti, preferenziali, sopra richiamati. L'invio delle candidature potrà essere effettuato a mezzo mail all'indirizzo *testo nascosto*.
La ricerca ha carattere di urgenza. Verranno quindi contattate preventivamente le candidature con la residenza in prossimità della zona di lavoro: preghiamo di specificare chiaramente residenza e recapito telefonico sul curriculum vitae. Le selezioni porteranno all'individuazione progressiva dei candidati idonei, che verranno inviati alla visita medica anche in base alla disponibilità del medico competente; la ricerca si intende comunque conclusa entro il 31/08/2025. Le candidature prevenute dopo il summenzionato termine non potranno essere considerate valide.
Al termine della selezione sarà stilata una graduatoria che si intende esaurita e priva di successivi effetti a partire dal momento stesso delle assunzioni degli idonei con essa individuati. Inoltre, la partecipazione a questo procedimento di selezione non da' punteggio in eventuali graduatorie per futuri inserimenti a qualsiasi titolo, salvo diversa e autonoma futura decisione dell'Utilizzatore.
Nota bene: trattandosi di selezione per avviamento presso Società partecipata da pubblica amministrazione, il candidato è consapevole del fatto che tutte le informazioni fornite nel rispondere a questo annuncio di personale potranno essere verificate in ogni momento dall'utilizzatore stesso e, qualora non corrispondessero al vero, potranno essere applicate, anche ai sensi del .D.P.R. 445/2000, le sanzioni amministrative e penali previste dalla vigente normativa.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.