Descrizione annuncioVerifica la tua compatibilità con questo annuncioHumangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente del settore automazione e robotica, un/a Verniciatore a SpruzzoLa risorsa, all'interno del reparto produttivo, si occuperà di:Verniciatura a spruzzo con pistole manuali ad alta e bassa pressione; Applicazione di cicli completi di verniciatura, primer, fondo e finitura; Preparazione dellesuperfici tramite sgrassaggio, pulizia e mascheratura di componenti meccaniche/elettriche; Utilizzo di vernici e rivestimenti (epossidici, poliuretanici, siliconici); Controllo qualità del prodotto finito (assenza di difetti quali colature, crateri, inclusioni); Verifica degli spessori tramite spessimetri a secco; Manutenzione ordinaria delle attrezzature di verniciatura; Registrazione delle attività su sistemi informatici aziendali; Collaborazione coni reparti di montaggio e collaudo.Competenze e requisiti:Almeno 5 anni di esperienza come verniciatore industriale; Ottima conoscenza delle tecniche di verniciatura a spruzzo; Esperienza nell'utilizzodi pistole manuali ad alta/bassa pressione; Conoscenza dei principali cicli e materiali di verniciatura epossidici, poliuretanici, siliconici; Capacità di preparazionesuperfici e mascheratura; Capacità di utilizzo di strumenti di misura per controlli finali; Buona dimestichezza con strumenti e sistemi informatici aziendali; Conoscenza inglesebase,necessaria per lettura di documentazione; Precisione, attenzione al dettaglio e cura della qualità; Buona capacità di lavorare in team; Disponibilità a straordinari in caso di picchi produttivi.Contratto: diretto con l'azienda a tempo indeterminato con RAL e inquadramento da valutare in base all'esperienza + premio di risultato.
Orario: full-time dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 17:00.
Zona di lavoro: Canegrate (MI).
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
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Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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