Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Riportando allo Store Manager del punto vendita, il ruolo prevede lo svolgimento di tutte le attività connesse alla gestione del magazzino e al ricevimento merce per le linee di abbigliamento e accessori presenti nel punto vendita, supportando anche quando necessario il piano vendita offrendo ai nostri clienti il miglior servizio e partecipando attivamente al raggiungimento degli obiettivi commerciali. Il ruolo prevede lo svolgimento delle seguenti attività e responsabilità: - ricezione e trasferimento merci; - gestione informatica dei carichi merce e catalogazione/archiviazione della relativa documentazione; - etichettatura della merce; - monitoraggio costante degli arrivi merce previsti e conseguente gestione degli spazi di magazzino; - attività inventariali - cura e rotazione degli spazi di magazzino in base alle esigenze di business; - supporto alle attività di riassortimento del piano vendita, fungendo da intermediario fra la Boutique e lo Stock, garantendo un servizio di elevata qualità al cliente. Profilo Requisiti richiesti: - velocità e flessibilità; - gestione delle priorità; - ottime capacità organizzativa, di team working e di gestire contemporaneamente più compiti; - Essere orientato alla vendita ed al servizio, sapendo come offrire ai nostri clienti la migliore esperienza in Hugo Boss. - conoscenza della lingua inglese - Precedente esperienza nel mondo retail in realtà fast-fashion/premium Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato Durata contratto: 6 mesi Retribuzione: €1.036,81 - €1.036,82 al mese Ore previste: 24 a settimana Benefit: - Buoni pasto Disponibilità: - Straordinari - Turni - Weekend Retribuzione supplementare: - Commissione - Quattordicesima - Straordinario - Tredicesima Esperienza: - venditore: 1 anno (Preferenziale) Lingua: - Inglese (Preferenziale)
