Un'agenzia di risorse umane è alla ricerca di un Sales HR Administration Specialist per supportare le attività di recruitment e gestione del personale. Il candidato ideale ha una laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche, un'esperienza di almeno 2 anni in agenzie per il lavoro, e competenze solide nel recruiting. Sarà responsabile della raccolta e analisi delle vacancy, dello screening dei CV e della gestione operativa dei lavoratori. È prevista un'attività in smart working flessibile. #J-18808-Ljbffr