Humangest Spa, Società di Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda specializzata nella produzione di chiusure lampo per il settore moda, un* RESPONSABILE REPARTO ASSEMBLAGGIO/ PRODUZIONE.
Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.
La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, avrà la responsabilità di:
* Coordinare e supervisionare le attività di assemblaggio e produzione
* Pianificare e organizzare il lavoro dei reparti produttivi, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi
* Gestire e motivare il team di produzione, favorendo un clima di collaborazione e miglioramento continuo
* Monitorare l'avanzamento delle commesse e intervenire prontamente nella risoluzione di criticità operative
* Collaborare con ufficio tecnico, qualità e logistica per garantire un flusso produttivo efficiente
* Partecipare all'ottimizzazione dei processi produttivi e all'introduzione di soluzioni di miglioramento (Lean, efficienza, riduzione sprechi)
* Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro
Requisiti richiesti:
* Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile di Produzione o Assemblaggio in contesti industriali strutturati (preferibilmente nel settore abbigliamento/moda)
* Diploma tecnico
* Ottima capacità di gestione delle persone e di leadership operativa
* Conoscenza dei processi produttivi e di assemblaggio meccanico
* Capacità di pianificazione, problem solving e orientamento ai risultati
* Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali di produzione
* Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale
Si offre:
* Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
* Ruolo di responsabilità e autonomia decisionale
* Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo
* Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato
Orario di lavoro: 8:00 -12:00 / 13:00 - 17:00
Sede di lavoro: Palazzolo Sull'Oglio (BS)
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. xivgfpx 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno