Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane\nRICERCA\nper Azienda Cliente che si occupa di installazione di impianti idraulici\nTERMOIDRAULICO\nLa risorsa selezionata ed inserita sarà adibita all’installazione e manutenzione di impianti termoidraulici industriali presso aziende, cantieri ed uffici terzi.\nMansione e Responsabilità\n\nInstallazione impianti di caldaie, pompe e tubazioni\nManutenzione degli impianti stessi\nRipristino funzionamento degli impianti\n\nRequisiti richiesti:\n\nDiploma di Perito Meccanico, Elettronico/Elettrotecnico o qualifiche simili;\nOttima manualità, propensione e passione per l’ambito tecnico oltre che per il settore della manutenzione;\nesperienza nel settore impiantistico /industriale\nConoscenza schemi elettrici\n\nCompetenze Trasversali\n\nTeam Work\nDinamicità\nProblem solving\n\nOfferta Contrattuale\nContratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione\nCCNL METALMECCANICO 3/5 livello a seconda della seniority maturata\nOrario di lavoro: tempo pieno 40 ore settimanali, dal Lunedì al venerdì.\nSede: Guidonia\nFacciamo parte di Gi Group, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.\nIl nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Lavoro Temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Grazie alla presenza diretta e alle partnership strategiche, oggi siamo attivi in più di 50 Paesi in Europa, APAC, America e Africa con un team di oltre 4500 persone.\nI valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.\nSito Web http://www.gigroup.com\nGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).\nL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.\n