Il nostro cliente è una prestigiosa multinazionale leader nel proprio settore. L'azienda ha una posizione di leadership nel proprio mercato con prodotti e brand da sempre vicini al consumatore. - L'azienda può contare su una rete industriale tecnologicamente all'avanguardia con stabilimenti dislocati su tutto il territorio nazionale. - Per la sede di Roma siamo alla ricerca del - HRBP Il Ruolo: A diretto riporto del HR Manager, la risorsa si occuperà della gestione e sviluppo della popolazione aziendale assegnata. In particolare: - Attività di Performance Management - Progettazione e sviluppo organizzativo - Gestione dell'intero ciclo di vita del dipendente - Salary Review - Training & Development - Compensation & Benefits I Requisiti: - Laurea in discipline Giuridiche, Umanistiche o Economiche - Esperienza di almeno 5/8 anni in ruolo analogo maturata presso realtà dinamiche e complesse - Ottima conoscenza della lingua inglese - Buona leadership - Flessibilità - Approccio multitasking - Doti relazionali e comunicative - Ottime capacità organizzative - Capacità di Team building