Lavoropiù Spa, Filiale di Ravenna, ricerca per azienda cliente operante nell'ambito della fabbricazione di apparecchiature per l'illuminazione elettrica.
La risorsa individuata sarà inserita all’interno del team ufficiotecnico luci, svolgerà principalmente funzione di sviluppo emanutenzione dati a gestionale (creazione codici, distinte base eloro manutenzione, codifica articoli in acquisto e vendita, controllocosti e marginalità dovute ad inserimenti errati sulle stessedistinte base).
Attività:
-Creazione di anagrafiche articolo, distinte base e manutenzione delle stesse su indicazione dei progettisti.
-Redazione labels con dati di targa obbligatori per il settore illuminotecnico.
-Redazione di reportistica per il controllo della merce in ingresso ed istruzioni operative verso i terzisti.
-Analizzare e confrontare le diverse edizioni di norme, regolamenti e direttive, indirizzando i colleghi progettisti sugli aspetti chiave da prendere in considerazione per la conformità dei vari prodotti.
-Coordinare i lavori di aggiornamento documentale, specialmente per quanto concerne le Dichiarazioni di Conformità dei prodotti, assicurando l’indicazione della corretta edizione di norme, regolamenti e direttive.
-Affiancare i colleghi R&D; mediante associazioni di settore, sia a livello nazionale che internazionale, al fine di recepire in anticipo il mutare del panorama regolatorio di settore.
Requisiti;
-Conoscenza software gestionale (preferibilmente di Business NTS)
-conoscenza pacchetto office in particolare excel
-precisione ed ordine
-conoscenza della lingua inglese
-buona conoscenza ed esperienza di applicativi grafici come suite adobe e di disegno 3D in solid works.
-Titolo di studio: diploma tecnico, laurea triennale in grafica design/tecnica
Offerta: iniziale tempo determinato, scopo stabilizzazione.
Orario di lavoro full-time 40 ore settimanali: 8.30-13 14-17.30
Ral. 27.000- 30.000
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea
con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di
trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del
2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose
o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di
non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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