Filiale di Pisa - ricerca per azienda cliente
ADDETTA/O PESE 68/99 ART.18
La risorsa si occuperà principalmente di:
-inserimento dati sul gestionale aziendale provenienti dai formulari di identificazione rifiuto;-gestire il flusso dei mezzi in ingresso e uscita coordinandosi con i reparti;-pesare i rifiuti in ingresso e uscita dall'impianto;-gestire la documentazione relativa ai carichi/scarichi e al trasporto;-garantire l'effettuazione del campionamento del materiale in ingresso coordinandosi con il reparto qualità e campionamenti.
Requisiti: - Rispondenza ai requisiti di legge 68/99 art.18 - Buona padronanza con i principali sistemi informatici- Pregressa esperienza in ambito impiegatizio
Orario di Lavoro: Il lavoro è inizialmente giornaliero (8-17) e in una fase successiva su turni (5-13/13-21 o 06-14/14-22, a seconda della pesa di assegnazione) dal lunedì al venerdì + un sabato a rotazione con i colleghi.Luogo di lavoro: Pontedera (PI)Si offre primo contratto a termine fino al 30/9/25 con possibilità di stabilizzazione.Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. by helplavoro.it