Descrizione dell'aziendaVeolia Industria Italia, società del Gruppo Veolia presente in Italia da oltre trent'anni, si rivolge almercato privato dell'Industria e del Real Estate, affiancando i propri clienti e accompagnandoli in un percorso di crescita e sviluppo sostenibile, ottimizzando l'utilizzo delle risorse naturali e impiegando al meglio i propri asset grazie a soluzioni innovative di manutenzione.In particolare Veolia Industria Italia offreservizi di manutenzione per impianti generali e produttivi rivolti ad un aumento dell'uptime della produzione; progetti di efficientamento energetico degli impianti, edifici e infrastrutture; assistenza e gestione della strumentazione a supporto della produzione tramite laboratori metrologici e servizi di taratura e riparazione; servizi di ingegneria della manutenzione, smart maintenance, reverse engineering, controlli non distruttivi, misure laser/scanner.La diffusa presenza sul territorio nazionale ci consente un presidio costante e una tempestiva assistenza alle aziende clienti, anche nelle situazioni di emergenza.Descrizione del lavoroIl Planner di Manutenzione è il punto di collegamento strategico e operativo tra la direzione aziendale e l'esecuzione degli interventi tecnici. Ha il compito di massimizzare l'affidabilità e la disponibilità degli asset (impianti/macchinari) e ottimizzare i costi totali di gestione (TCO), anticipando i problemi e riducendo il rischio di fermate non pianificate.Principali Responsabilità1. Pianificazione e Gestione del Lavoro:
Pianificare e strutturare in dettaglio le attività di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva.Documentare ogni lavoro con istruzioni tecniche, procedure di sicurezza, strumenti e attrezzature richiesti.Gestire e definire le priorità del Backlog (l'elenco degli obiettivi di lavoro da eseguire).Gestire la pianificazione della disponibilità dei ricambi necessari per le attività di manutenzione, in particolare per quelle preventive.
2. Monitoraggio e Analisi:
Verificare e calcolare i Key Performance Indicators (KPIs) del servizio di manutenzione (es. MTBF, MTTR, disponibilità) e riportarli nei report mensili.Archiviare e mantenere aggiornato lo storico degli interventi, delle anomalie e delle risorse impiegate per ciascun asset.Partecipare attivamente al ciclo di miglioramento continuo (Plan, Do, Check, Act) analizzando i dati per identificare e implementare azioni correttive.
3. Utilizzo del Sistema Informativo:
Gestire e operare in autonomia con il SISTEMA INFORMATIVO di MANUTENZIONE (GMAO/CMMS), come ad esempio SAP, Coswin o altri sistemi analoghi.
QualificheFormazione e Esperienze Professionali:
Laurea in Ingegneria Meccanica-Elettrica o Diploma di Perito meccanico o elettromeccanico.Esperienza di almeno 3-5 anni nella manutenzione di impianti industriali (HVAC, antincendio, impianti elettrici ect) preferibilmente nel comparto farmaceutico
Competenze Tecniche
Conoscenze approfondite delle strategie e delle procedure di manutenzione meccanico-elettrica industriale (preventiva e correttiva).Competenza nella gestione della pianificazione della manutenzione.Autonomia completa nel calcolo e nell'analisi dei KPI del servizio.Competenza nell'utilizzo e gestione dei sistemi GMAO (es. SAP/Coswin).
Informazioni aggiuntive
Capacità Analitiche:Essenziali per l'analisi dei dati, la valutazione dei KPI e il supporto alle decisioni.Problem Solving:Ottime doti per la risoluzione efficiente dei problemi operativi e di pianificazione.Orientamento alla Qualità:Attenzione ai dettagli e alle procedure per assicurare l'accuratezza della documentazione e dell'esecuzione.Comunicazione Efficace:Capacità di relazionarsi chiaramente con i team di manutenzione, operations, acquisti e sicurezza per coordinare le attività.Team Working:Spirito collaborativo per integrarsi nel team e lavorare in sinergia con tutte le funzioni aziendali.
As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.Veolia è fortemente impegnata a promuovere la diversità e l'inclusione, e garantisce una valutazione equa di tutte le candidature, senza alcuna forma di discriminazione#J-18808-Ljbffr