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Azienda commerciale operante nella distribuzione di sistemi per il filtraggio dell'acqua seleziona una risorsa da inserire nel ruolo di Addetto/a Risorse Umane Junior.
La figura supporterà l'ufficio HR nei processi di ricerca e selezione del personale, contribuendo all'efficienza organizzativa e alla gestione dei flussi amministrativi legati ai candidati.
Mansioni principali:
- Gestione del front office e accoglienza dei candidati;
- Conduzione di primi colloqui conoscitivi e raccolta delle informazioni principali;
- Screening dei CV e supporto nell'analisi del fabbisogno aziendale;
- Inserimento dati dei candidati e gestione delle pratiche tramite sistemi informatici dedicati;
- Collaborazione con l'ufficio amministrativo per la redazione e gestione dei contratti di somministrazione.
Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado;
- Capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici;
- Spiccate doti comunicative;
- Attitudine alla relazione con il pubblico e all'organizzazione autonoma delle attività.
Offerta:
- Contratto di apprendistato di 3 anni con possibilità di stabilizzazione;
- Orario full-time dal lunedì al venerdì 09:00–13:00 / 14:00–18:00;
- Formazione retribuita ed affiancamento operativo;
- Buoni pasto.