Ami il mondo video? Ti viene naturale stare davanti (e dietro) una telecamera?
Per candidarti compila qui il form di selezione: https://tnirooxxw7s.typeform.com/to/oNfishSf
Siamo alla ricerca di una persona a cui risulti spontaneo comunicare in video: non perché necessariamente estroversa, ma perché ha qualcosa da dire e sa come dirlo. Qualcuno che conosce la differenza tra un hook che trattiene e uno che allontana, che pensa in termini di scene, ritmo ed emozioni — e che poi apre CapCut per trasformare tutto questo in contenuti efficaci.
In pe.pe lavorerai su contenuti video per brand che hanno storie da raccontare. Non esegui brief: li interpreti, li metti in discussione quando serve, li fai tuoi. Cerchiamo qualcun* con 2-3 anni di esperienza, voglia di crescere nel mondo della produzione audiovisiva, e una prospettiva di collaborazione stabile nel tempo.
Cosa farai:
* Starai davanti (e dietro) alla telecamera: sarai il volto dei contenuti video dei clienti, con la capacità di adattare presenza e tono al brand che interpreti - senza perdere autenticità.
* Scriverai gli script e le scalette dei video, costruendo narrative efficaci che tengano l’attenzione dall’inizio alla fine.
* Ti coordinerai con il team creativo - social media manager, art director, copywriter - per sviluppare formati coerenti con la strategia editoriale.
* Gestirai il montaggio base e gli adattamenti per i diversi canali (TikTok, Instagram Reels, etc), con attenzione ai formati, ai ritmi e alle logiche algoritmiche di ciascuno.
* Monitorerai le performance dei contenuti video per capire cosa funziona, proporre variazioni e migliorare nel tempo.
Requisiti
* 2-3 anni di esperienza nella creazione di contenuti video per i social (in agenzia, in-house o come creator indipendente);
* Agio e naturalezza davanti alla telecamera, con capacità di adattare tono e stile al brand che si racconta;
* Buona padronanza delle tecniche di storytelling video: struttura narrativa, ritmo, hook, call to action;
* Padronanza di TikTok, Instagram e dei formati verticali: non come utente, come professionista che sa come funzionano e perché.
* Competenze di video editing con tool come CapCut o Premiere (anche a livello operativo base, ma solide);
* Capacità di scrittura: saper costruire un testo per video è tanto importante quanto saperlo girare.
Sono considerati plus
* Esperienza con riprese anche in autonomia (gestione luce, inquadratura, audio di base);
* Comprensione delle logiche ADV e della distribuzione paid dei contenuti video;
* Ottima conoscenza della lingua inglese;
Mindset
* Curiosità autentica per il mondo dei contenuti digitali: guardi, analizzi, ti chiedi sempre perché quel formato funziona (o non funziona).
* Mentalità da sperimentatore: non ti spaventa provare formati nuovi, fallire su un formato e iterare.
* Buona capacità relazionali e atteggiamento propositivo e collaborativo all’interno di un gruppo, condividendo idee e confronti
* Senso di responsabilità verso le deadline e il calendario editoriale
In poche parole: ci piacerà se dirai quello che pensi, parlerai chiaro, dimostrerai curiosità, competenza e senso di responsabilità.
Chi siamo
In pe.pe costruiamo storie che diventano progetti su misura per i brand: www.pepeagency.it
Nata nel 2022 dall’intuizione dei due soci fondatori, Silvio Morsellino e Federica Gianola, pe.pe è un’agenzia che ama definirsi di narrativa strategica. Due professionisti del mondo della comunicazione con più di quindici anni di esperienza in agenzie, studi creativi, aziende e case di produzione, decisi a creare qualcosa di nuovo. Un approccio people to people e un tono di voce senza mezzi termini che li ha portati, in poco più di tre anni, a diventare un team di 25 persone, collaborare con brand internazionali e collezionare decine di riconoscimenti nel settore, tra cui il premio come Migliore Agenzia Emergente 2025 insignito da ADC Group.
Cosa ti offriamo:
* un contratto di lavoro motivante, vogliamo valorizzare chi scegliere di entrare a far parte di pe.pe dando appunto il giusto valore alla propria professionalità e alle proprie capacità
* la possibilità di confrontarti in un ambiente di lavoro giovane, informale e dinamico
* Flessibilità oraria: attenzione al work life balance
* Modalità ibrida: 2 giorni da casa e 3 in ufficio, puoi scegliere tu quando venire, l’importante è incontrarsi ogni tanto per condividere un caffè
* Programma di training e formazione interna/esterna
* Buoni pasto
* Possibilità di partecipare team building facoltativi (food tasting, attività sportive, attività culturali e di intrattenimento) offerti da pe.pe
Inquadramento e tipologia contrattuale saranno discussi in sede di colloquio in base alle effettive esperienze e competenze maturate. RAL 20-26K in base all’esperienza.
Annuncio rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03.