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Turbigo
BIP
Pubblicato il 28 gennaio
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PNati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. /ppGrazie a questo percorso siamo oggi oltre 4500 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. /ppAiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. /ppCrediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse. /ppEntra a far parte di BIP – xTech, il Centro di Eccellenza di BIP specializzato in consulenza e servizi innovativi in ambito Big Data, Data Science, RPA, Cloud, Blockchain e Networking. /ppA fronte di un costante trend di crescita, siamo alla ricerca di Martech Engineer. /ppLe posizioni aperte riguardano profili sia junior, sia intermediate, neolaureati o con almeno 1 anno di esperienza maturata in società di consulenza direzionale o informatica. /ppLa figura sarà responsabile dell'implementazione delle soluzioni Martech, dalla configurazione di nuove applicazioni all'integrazione di sistemi con applicazioni legacy. Inoltre darà supporto alla figura del Martech Architect nelle fasi di valutazione e progettazione della soluzione, grazie alla profonda conoscenza dei principali vendor Martech e delle soluzioni DMP/CDP. /ppLa figura, infine, sarà responsabile della raccolta, della trasformazione e dell’arricchimento dei i dati dei clienti in un unico hub e dovrà stabilire connessioni con gli strumenti di attivazione. /ppstrongSei tu il nostro nuovo collega? /strong /ppRequisiti Indispensabili: /pulliConoscenza di DWH (Google BigQuery) e dei linguaggi per database relazionali (SQL) /liliConoscenza dei fondamenti del Cloud (GCP, AWS, Azure) /liliConoscenza approfondita dei principali strumenti di Digital Analytics e Tag Management (Google Analytics 4, Google Tag Manager) /liliConoscenza approfondita delle funzionalità CDP /liliConoscenza di base degli strumenti di orchestrazione del percorso del cliente (Pega, Adobe,...) /liliConoscenza degli strumenti di Digital Advertising (Google Ads, Google S360, Google DV360, Meta Business Manager) /liliConoscenza dei principali strumenti di segmentazione dell'audience (CDP, Google Ads, Looker) /liliLaurea in Economia, Informatica, Marketing digitale, Ingegneria o discipline STEM /liliStanding consulenziale /liliOttime doti relazionali e comunicative /liliOrientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi /liliBuona attitudine a lavorare in team /liliPrecisione e stress tolerance nel rispetto delle scadenze /liliDisponibilità per trasferte in Italia e all’estero /li /ulpstrongPerchè Bip? /strong /ppFiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. /ppLavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. /ppAvrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco. /ppPotrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti. /ppTroverai una policy che supporta lo smartworking fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration /ppUna volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. /ppSe c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. /ppL’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. /ppL’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. /ppIn alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. /ppSe dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente. /p #J-18808-Ljbffr

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