Lavoropiù - filiale di Finale Emilia – cerca ADDETTO/A MANUTENZIONI ELETTROMECCANICHE per azienda del settore metalmeccanico in zona Cavezzo (MO): ATTIVITA' - realizzare le attivItà di manutenzione in ottica time and cost saving; - gestione ed esecuzione delle manutenzioni programmate evidenziandone eventuali criticità e proposte di miglioramento; - realizzare tuttele attività di manutenzione a guasto, preventiva, programmata, straordinaria; - collabora a gruppi di lavoro con manutenzione, officina, enti tecnici per la stesura di piani di miglioramento e manutenzione preventiva; - collabora con i colleghi dell'ufficio impianti per fornire assistenza e coordinamento nelle attività di spostamento macchine/impianti, reparti, nuove installazioni. REQUISITI - diploma di maturità ad indirizzo tecnico/elettronico/elettrotecnico; - esperienza di 2-3 anni in manutenzione in aziende metalmeccaniche complesse/strutturate di tipo verticalizzato, con un tipo di produzione sia in serie che su commessa; - Conoscenza delle principali politiche di manutenzione (TPM, RCM) - Conoscenze di elettromeccanica, pneumatica, oleodinamica di base (teoriche ed applicate) - Conoscenze principali dispositivi dell’automazione industriale - Conoscenza del pacchetto office OFFERTA Assunzione diretta a tempo determinato con scopo assunzione da parte dell'azienda RAL 30-35k. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.