Sei pronto/a ad entrare a far parte di una società di consulenza leader mondiale nell'industria farmaceutica e dei Medical Device?
Siamo una società di servizi, leader nei settori Farmaceutico e dei Dispositivi Medici dal 1998. Con oltre 2000 dipendenti, più di 45 nazionalità e 45 filiali in tutto il mondo (Europa, Asia e Americhe), entrare in PQE significa entrare a far parte di un’azienda multiculturale e stimolante, con numerosi progetti sia locali che internazionali e colleghi provenienti da ogni parte del mondo.
Il nostro team di Talent Acquisition è in continua crescita e per questo motivo siamo alla ricerca di un nuovo Junior Talent Acquisition Specialist con conoscenza delle lingue orientali (o Cinese o Giapponese) da inserire nel nostro HQ di Reggello (FI) .
Pianificare e condurre colloqui telefonici o viaTeams in lingua italiana o straniera
LinkedIn) per individuare potenziali candidati, contattare candidati passivi e costruire una pipeline di talenti per soddisfare le future esigenze di assunzione
Gestire e aggiornare i database dei candidati, utilizzando il nostro Applicant Tracking System (ATS) JobDiva
Supportare il team di Talent Acquisition nelle attività quotidiane di ricerca e selezione
MUST HAVE: Ottima conoscenza a livello lavorativo della lingua Cinese o Giapponese
~ Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata
~ 0-6 mesi di esperienza lavorativa in ruoli di HR/Recruiting
Full-time on site
Una volta ricevuta la tua candidatura, se verrà individuata una corrispondenza, il nostro team HR ti contatterà per un colloquio preliminare. Se il feedback del colloquio sarà positivo, seguirà un colloquio tecnico con il responsabile delle assunzioni .