Abbiamo aperto un'interessante opportunità per un/una Group Industrial ControllerLa figura, a diretto riporto del Group Head of Controlling, coordina il controllo industriale del Gruppo Guala Closures nei 37 stabilimenti nel mondo. È responsabile di:Controllo dei costi di produzionePresidio e autorizzazione degli investimenti CAPEXSupporto all’implementazione dei costi standardSupporto ai progetti ERP / implementazione SAPAnalisi delle varianze e reporting industriale.Collabora strettamente con Operations, Purchasing e Finance, assicurando coerenza e affidabilità nella lettura delle performance industriali a livello globale.Responsabilità Chiave1. Coordinamento e GovernanceCoordinamento dei controller industriali dei plant (37 stabilimenti).Definizione di metodologie comuni, KPI industriali e strumenti di reporting.Interfaccia di riferimento tra controllo di gestione e direzione Operations/Plant.2. Controllo dei Costi di ProduzioneMonitoraggio di costi diretti e indiretti: materie prime, manodopera, energia, overhead.Supporto a Operations su target di costo, efficienza e saving plan.Analisi della redditività per prodotto/processo/stabilimento.Supporto all’efficienza industriale con lettura critica dei dati economici.3. Reporting e Analisi delle VarianzeConsolidamento dei risultati mensili e trimestrali (YTD, MTD) rispetto a budget, forecast e anno precedente.Analisi dettagliata degli scostamenti: prezzo, consumo, mix, manodopera, costi generali.Traduzione dei dati tecnici in indicazioni economiche chiare e azionabili.4. Budget, Forecast e Costi StandardCoordinamento del ciclo di budget e forecast industriale.Supporto alla definizione, implementazione e aggiornamento dei costi standard (in SAP).Armonizzazione della struttura dei costi nei plant per confronto e allineamento con transfer pricing.5. CAPEX e Processo di AutorizzazioneGestione del processo CAPEX: analisi progetti, validazione economica, iter approvativo e post-audit.Monitoraggio investimenti industriali in linea con le policy di Gruppo.Supporto a Engineering e Operations nella costruzione di business case e ROI.6. Progetti Strategici e Supporto ERPSupporto finanziario a progetti di trasformazione industriale: make-or-buy, digital factory, automazione.Parte attiva nei progetti di implementazione SAP / ERP: disegno processi, test, formazione e go-live.Presidio della dimensione finance durante le fasi di roll-out e stabilizzazione ERP nei plant.Requisiti ed EsperienzaLaurea in Economia, Ingegneria Gestionale o Finanza.7–10 anni di esperienza nel controllo di gestione industriale in contesti manifatturieri internazionali.Competenze approfondite in controllo costi produzione, costi standard, controllo investimenti.Partecipazione attiva a progetti di implementazione SAP, in particolare su CO/FI e product costing.Conoscenza dei flussi di costo: distinte base, cicli, scarti, rilavorazioni.Conoscenza dei principi Lean / WCM è considerata un plus.Competenze TecnicheOttima padronanza di SAP CO/FI: costi standard, material ledger, centri di costo, ordini interni, investimenti.Esperienza in implementazione ERP: disegno processi, test, formazione utenti, go-live.Conoscenza avanzata di BI tools (Power BI, Qlik, SAP Analytics Cloud).Ottime capacità Excel / modellazione dati.Abitudine a lavorare in contesti multi-ERP o in fase di transizione sistemi.LingueInglese fluente (obbligatorio)Italiano o altre lingue europee sono un plusCompetenze RelazionaliPensiero analitico e orientamento ai risultati.Capacità di lavorare in ambienti complessi e multiculturali.Autorevolezza e collaborazione trasversale, anche senza riporto gerarchico diretto.Proattività, spirito pratico e approccio orientato al business.Guala Closures è orgogliosa di essere un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. Ci impegniamo a garantire che il reclutamento, l'assunzione, la formazione, la promozione e tutte le altre pratiche di impiego siano prive di discriminazioni. Incoraggiamo i candidati di tutte le identità di genere, età e nazionalità a candidarsi per questa posizione, anche nel rispetto delle leggi 903/77 e 125/ e dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo e crediamo che un'ampia gamma di prospettive rafforzi il nostro team.Scopri il nostro impegno qui: Accogliere la diversità, valorizzare l'inclusione | GualaClosures