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Farmacista iscritta/o all'albo

Verona
JR Italy
Farmacista
Pubblicato il 22 luglio
Descrizione

Manpower filiale di Verona per azienda cliente cerchiamo:
FARMACISTA ISCRITTA/O ALL’ALBO
Requisiti indispensabili:
- Laurea Magistrale in Farmacia o equipollenti
- Esame di abilitazione all’esercizio della professione ed iscrizione all’Albo
- Richiesta disponibilità allo spostamento, anche quotidiano nelle farmacie di appartenenza dell’Ente.
Requisiti preferenziali:
- Eventuale precedente esperienza lavorativa in farmacia
- Conoscenza delle principali applicazioni informatiche utilizzate nelle farmacie (es. gestionale Wingesfar)
- Conoscenza pacchetto Office

Esperienze/Conoscenze:
-Conoscenza di base dei farmaci di uso comune, Etici, Sop e Otc;
- Evasione ricette elettroniche e tradizionali ,SSN e a pagamento, sia ad uso umano che veterinario;
- Evasione ricette stupefacenti e conoscenza delle normative che ne regolano la dispensazione;
- Dispensazione DPC e AIR;
- Farmacologia (proprietà ed azione terapeutica dei farmaci e delle droghe, modalità di impiego e posologia
- Conoscenze di base sul consiglio omeopatico e fitoterapico
- Conoscenze di base sul consiglio dermocosmetico;
- Tecnica farmaceutica (norme per la spedizione delle ricette, operazioni farmaceutiche più importanti relative a galenici officinali e magistrali, conoscenza della farmacopea e delle sue tabelle;
- Conoscenza delle principali norme in materia di privacy;
- conoscenza delle principali norme in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgls n.81/2008);
Trattandosi ovviamente di un inserimento di una risorsa in somministrazione, le esperienze sopra descritte delineano il profilo ideale ma abbiamo flessibilità sull'inserimento di figure junior.
Contratto: in somministrazione livello di inquadramento previsto è il 6° CCNL Gas-Acqua.
Sedi di lavoro: Sedi del Comune di Verona
Orario di lavoro: 40 su 6 giorni dal lunedì alla domenica
“Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggerel'informativa Privacydisponibile suwww.Manpower.it- Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000”

by helplavoro.it #J-18808-Ljbffr

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