Descrizione del ruolo
Il Responsabile Ambiente e Sicurezza è la figura incaricata di garantire la protezione della salute e della sicurezza dei dipendenti, nonché la conformità alle normative ambientali applicabili all'interno dell'azienda. La sua responsabilità principale è sviluppare, implementare e monitorare politiche e procedure relative alla sicurezza sul lavoro, alla gestione dei rischi e all'ambiente, assicurando che l'azienda rispetti le normative in vigore. Inoltre, gestisce le attività di sensibilizzazione e formazione in tema di sicurezza, supervisione dei processi operativi in ambito di salute e sicurezza, nonché la gestione delle problematiche ambientali, come la riduzione delle emissioni e la gestione dei rifiuti.
Responsabilità e attività
Gestione della Sicurezza sul Lavoro
* Sviluppo e implementazione delle politiche aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
* Monitoraggio delle condizioni di sicurezza all’interno degli impianti e dei luoghi di lavoro.
* Valutazione dei rischi e identificazione di potenziali pericoli per la salute e la sicurezza dei lavoratori.
* Pianificazione e gestione di programmi di formazione sulla sicurezza per tutti i dipendenti.
* Coordinamento degli interventi per la prevenzione degli infortuni e la gestione delle emergenze.
* Gestione delle attrezzature di protezione individuale (DPI) e verifica della loro corretta utilizzazione.
* Monitoraggio e gestione dei piani di evacuazione e delle simulazioni di emergenza.
* Supervisione delle pratiche di primo soccorso e salute sul lavoro.
Gestione Ambientale
* Sviluppo e implementazione di politiche ambientali aziendali per la riduzione dell’impatto ambientale.
* Monitoraggio e controllo delle emissioni atmosferiche, dei consumi energetici e delle risorse naturali.
* Gestione dei rifiuti aziendali, inclusi quelli pericolosi, e promozione di iniziative per il riciclo e il riutilizzo.
* Coordinamento e gestione dei processi per il trattamento e smaltimento dei rifiuti.
* Conformità alle normative ambientali locali, nazionali e internazionali.
* Redazione e aggiornamento della documentazione e dei permessi ambientali necessari.
Conformità Normativa e Audit
* Coordinamento della fase di impostazione dei sistemi di gestione di sicurezza e ambientale
* Monitoraggio e gestione della conformità dell’azienda alle leggi e normative in materia di sicurezza e ambiente.
* Pianificazione e realizzazione di audit interni per garantire il rispetto delle normative e delle politiche aziendali.
* Gestione delle ispezioni da parte degli enti di controllo esterni (ispettori di sicurezza, ambientali, ecc.).
* Aggiornamento delle pratiche aziendali in risposta a cambiamenti normativi o legislativi.
Gestione dei rischi
* Identificazione, valutazione e gestione dei rischi ambientali e di sicurezza, con l'obiettivo di ridurre al minimo l'esposizione ai pericoli.
* Redazione di piani di gestione dei rischi per ogni area operativa dell’azienda.
* Implementazione di misure preventive per la gestione di situazioni di emergenza, come incendi o fuoriuscite di sostanze pericolose.
* Gestione delle indagini sugli incidenti, inclusa l'analisi delle cause e la proposta di azioni correttive.
Rapporti con il personale aziendale e Comunicazione
* Redazione di report periodici sullo stato della sicurezza e dell’ambiente per ladirezione e le autorità competenti.
* Comunicazione costante con i vari dipartimenti aziendali per sensibilizzare e aggiornare sulle politiche di sicurezza e ambiente.
* Gestione delle comunicazioni aziendali in caso di incidenti, per garantire una pronta risposta alle emergenze e alle problematiche.
* Organizzazione dei piani di formazione continua per i dipendenti su tematiche relative alla sicurezza e alla sostenibilità ambientale.
Inserimento iniziale con il ruolo di Referente Ambiente e Sicurezza, con un periodo di affiancamento e inserimento nelle dinamiche aziendali da concordare sulla base delle esperienze del candidato/a. In questa fase, le responsabilità saranno limitate e supervisionate, con l'obiettivo di una progressiva assunzione di autonomia e responsabilità, secondo un piano di formazione/inserimento condiviso.
Requisiti
* Conoscenza delle normative ambientali e di sicurezza e degli standard certificativi ISO 14001 e 45001
* Formazione tecnica orientata verso l’ambito dei materiali e/o impianti industriali e alimentari (Laurea ingegneristica)
* Conoscenza tecnica di base dei materiali per imballaggi, processi di converting e macchinari destinati agli imballaggi
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Buona conoscenza del pacchetto Office
* Patente B
Soft skills
* Forte motivazione personale, attitudine alla proattività e spiccata attitudine analitica
* Capacità di gestire progetti dall’inizio alla fine secondo tempistiche prestabilite.
* Capacità di fissare una timeline e definire priorità.
* Elevate capacità relazionali e attitudine al lavoro di squadra.
* Elevate capacità di comunicazione scritta e orale.
Inserimento con contratto full-time con inquadramento al livello CCNL di riferimento adeguato all' esperienza maturata.
Si prega di inviare CV + lettera motivazionale al seguente indirizzo:
csr@flessofab.it
#J-18808-Ljbffr