Una realtà storica italiana, spinta all’innovazione per offrire un servizio di corriere espresso e logistica sempre allineato con le necessità del mercato.
Con oltre 200 filiali distribuite su tutto il territorio nazionale ed una profonda conoscenza del settore, BRT si contraddistingue per la propria capillarità e per la flessibilità delle soluzioni proposte. Dal 2017 BRT è entrata a far parte di Geopost, leader europeo nel trasporto espresso e, grazie alle sinergie del network, offre un servizio sempre più rapido ed efficace e flessibile in tutta Europa e nel mondo.
Posizione Il team di lavoro All’interno di un percorso di potenziamento della filiale di Rovereto (TN), selezioniamo un/una Preposto Magazzino che, in stretta collaborazione con il Responsabile di Filiale, avrà la responsabilità di coordinare l’organizzazione di tre turni operativi e di assicurare una gestione efficiente delle attività di magazzino.
La risorsa supervisionerà le aree Arrivi, Movimento e Partenze, gestirà le presenze attraverso il gestionale Zucchetti, monitorerà i KPI e fornirà supporto gestionale ai capisquadra, interfacciandosi con i delegati sindacali. Attenzione prioritaria sarà riservata al rispetto delle procedure operative, della sicurezza e all’ottimizzazione dei processi.
Principali responsabilità
Coordinamento operativo dei team di magazzino su tre turni
Supervisione delle attività nelle aree logistiche
Gestione delle presenze tramite Zucchetti
Analisi delle performance, reportistica e monitoraggio KPI
Supporto gestionale ai capisquadra
Interfaccia con delegati sindacali
Applicazione delle procedure di sicurezza e qualità
Individuazione e gestione delle criticità operative
Requisiti
Diploma di scuola superiore
Esperienza pregressa in ruoli analoghi (logistica/trasporti/GDO)
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e del gestionale Zucchetti
Buona conoscenza della lingua inglese
Flessibilità oraria e disponibilità al lavoro notturno
Competenze analitiche, organizzative e problem solving
Ottime capacità comunicative e di leadership
Orientamento al rispetto delle norme di sicurezza
Soft Skills
Capacità analitiche e organizzative
Dinamismo e gestione delle risorse umane
Problem solving
Cosa offriamo
Ambiente di lavoro agile e strutturato
Inquadramento e retribuzione commisurata all’esperienza
Percorsi di formazione e crescita professionale
La ricerca è rivolta a uomini e donne (L.903/77 - L.125/91).
Per conoscere le modalità di trattamento dei dati personali, consulta la nostra informativa ai sensi dell’art. 13 Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
#J-18808-Ljbffr