PSocial network you want to login/join with: /ppcol-narrow-left /ph3Client: /h3h3Location: /h3h3Job Category: /h3pOther /pp- /ph3EU work permit required: /h3pYes /ppcol-narrow-right /ph3Job Reference: /h3peb97c7b898bf /ph3Job Views: /h3p4 /ph3Posted: /h3p24.06.2025 /ph3Expiry Date: /h3p08.08.2025 /ppcol-wide /ph3Job Description: /h3pstrongHr /strongpJobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a HR Admin che voglia intraprendere un percorso lavorativo nel settore risorse umane su Milano. Dai un'occhiata a questa opportunità e invia la tua candidatura. /ppstrongCosa prevede l'offerta? /strong /pullistrongStipendio e Tipologia contrattuale /strong: da valutare in base all'esperienza pregressa maturata nel ruolo; /lilistrongPeriodo di inizio /strong: da definire in base a disponibilità. /li /ulpAvrai lʼopportunità di entrare a far parte di unʼazienda dinamica e strutturata, con un team motivato e orientato al lavoro di squadra. L’ambiente di lavoro stimolante ti permetterà di crescere professionalmente e acquisire competenze trasversali nel mondo delle risorse umane. /ppstrongCosa vorremmo trovare in te? /strong /pulliEsperienza pregressa in ambito HR o amministrazione del personale di almeno 1/2 anni esperienza; /liliConoscenza della normativa del lavoro e dei principali contratti collettivi nazionali; /liliBuona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; /liliPrecisione, organizzazione e attenzione ai dettagli; /liliOttime capacità comunicative e relazionali; /liliProattività e spirito di iniziativa; /liliCapacità di lavorare in team; /liliConoscenza dei principali gestionali HR (es. Zucchetti, ADP); /liliCapacità di gestire informazioni sensibili con riservatezza; /liliDiploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche. /li /ulpstrongDi cosa ti occuperai? /strong /pulliGestione delle presenze e delle assenze dei dipendenti; /liliSupporto nella preparazione della documentazione contrattuale; /liliArchiviazione e aggiornamento dei dossier del personale; /liliMonitoraggio delle scadenze amministrative e contrattuali; /liliSupporto nella gestione dei rapporti con enti esterni (es. INPS, INAIL); /liliAffiancamento nella raccolta e analisi dei dati HR; /liliSupporto nell’elaborazione di report e statistiche HR; /liliCollaborazione con il team payroll per la raccolta dati mensile; /liliPartecipazione a progetti di miglioramento dei processi HR. /li /ulpSe pensi che sia l'opportunità giusta per te, strongcandidati subito /strong. /ppJobtech è un’Agenzia per il lavoro strongimprontata alle pari opportunità /strong: diversità e inclusione sono al primo posto per noi!strong Ogni candidatura /strong, per ogni posizione aperta, sarà accolta e consideratastrong sulla base degli effettivi meriti e competenze /strong, nelstrong rispetto delle specificità di ciascun ruolo /stronga prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo. /ph3Lingue richieste /h3ulliItaliano: Professionale completa /li /ulh3Requisiti obbligatori /h3h3Requisiti opzionali /h3h3Condizioni economiche /h3h3Trattamento /h3pTempo indeterminato /ph3Turni di lavoro /h3Infrasettimanali Mattina - Pomeriggio /p #J-18808-Ljbffr