Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo. Per conto di una nostra azienda cliente, realtà consolidata e punto di riferimento nella progettazione, realizzazione e installazione di impianti completi per l'estrusione di metalli non ferrosi, ricerchiamo una risorsa da inserire con il ruolo di Responsabile Reparto Elettrico. La figura selezionata sarà incaricata di coordinare e supervisionare le attività operative del reparto, assicurando la corretta esecuzione dei lavori elettrici nel rispetto degli standard tecnici, qualitativi e delle procedure aziendali. Mansioni principali Pianificazione e gestione delle attività del Reparto Elettrico, con assegnazione dei carichi di lavoro e definizione delle priorità operative, al fine di garantire il rispetto delle tempistiche e la continuità produttiva. Predisposizione e verifica dei materiali sulla base degli schemi elettrici e delle specifiche tecniche. Supporto operativo alle attività di cablaggio, comprese le operazioni di taglio e intestazione dei cavi, preparazione delle canaline, installazione dei componenti e assemblaggio. Esecuzione del cablaggio bordo macchina in officina e supporto nella risoluzione di eventuali criticità durante le fasi di installazione presso i clienti. Collaborazione con il team di automazione durante le fasi di collaudo delle macchine, fornendo assistenza tecnica, senza necessità di competenze di programmazione. Segnalazione e apertura di eventuali non conformità relative a schemi elettrici, materiali o modalità operative. Ulteriori responsabilità nella gestione del team Verifica e approvazione dei timesheet. Gestione e autorizzazione di ferie e permessi. Presidio del rispetto delle procedure interne e delle policy aziendali. Requisiti Diploma o qualifica professionale in ambito elettrico/elettronico o titolo equivalente. Esperienza nel settore metalmeccanico, preferibilmente maturata su impianti e macchinari complessi. Ottima capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici e conoscenza delle principali normative di riferimento. Cosa offriamo Ruolo di responsabilità con concrete opportunità di crescita professionale. Atmosfera di lavoro strutturato, dinamico e caratterizzato da un team giovane. Contratto a tempo indeterminato regolato dal CCNL Metalmeccanico, con RAL fino a 45.000–50.000 euro. Sede di lavoro : Provincia di Brescia L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 – D.Lgs. 198/2006).Informativa privacy ai sensi dell'art. 13 del Reg. UE 2016/679.Prot. n. MLPS_DD_ del 28/03/2024 #LI-GG1 #LI-Onsite Settore: Ruolo: Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato