Pubblicato il 18 giugno
Mansioni della posizione
Chi siamo
SocraTech è una realtà innovativa che opera nel campo del wellbeing e della formazione corporate.
Attraverso il nostro People Transformation Ecosystem Program, supportiamo aziende, HR e manager nel migliorare produttività, engagement e sostenibilità organizzativa attraverso interventi concreti sulle persone.
Cosa farai
Stiamo cercando uno/a psicologo/a interessato/a ad applicare le proprie competenze in contesti organizzativi e aziendali, andando oltre un approccio esclusivamente teorico o clinico.
Il ruolo integra due dimensioni principali:
1. Contesto aziendale e relazione con il cliente
- partecipare a incontri con HR e manager
- contribuire alla lettura dei bisogni organizzativi
- supportare la costruzione e presentazione di interventi e progetti
2. Formazione e sviluppo
- contribuire alla progettazione di percorsi di wellbeing, formazione e coaching
- partecipare (e progressivamente condurre) sessioni su temi come stress, comunicazione, consapevolezza, comportamento
- supportare attività di assessment e restituzione
3. Sviluppo relazioni e primo contatto con aziende
- contribuire all’avvio di contatti con HR Manager e referenti aziendali (email, call, LinkedIn)
- partecipare alla presentazione del nostro People Transformation Ecosystem Program
- supportare lo sviluppo di opportunità progettuali a partire dai bisogni emersi
Il profilo che cerchiamo
Cerchiamo una persona con base psicologica solida e resistente apertura all’applicazione pratica.
Requisiti:
- Laurea/laureand* in Psicologia, simile o compravano Interesse per il wellbeing
- Interesse per il benessere, lo sviluppo delle persone e i contesti organizzativi
- Interesse o esperienza in formazione, coaching o HR
- Disponibilità a entrare in relazione diretta con aziende e interlocutori HR
- Comfort nel dialogo con HR e figure manageriali
Contratto:
- Partita IVA
- Tirocinio
- Stage
- Collaborazione
Part time o full time
Retribuzione: €200,00 - €1.500,00 al mese
Domande di preselezione:
- Per ogni applicazione assegnati una valutazione da 0 a 10 nell'utilizzo di:
1. Word
2. Outlook
3. Power point
4. Chat gpt/Gemini/Claude...
- Un HR Manager ti dice: “In azienda abbiamo molto stress, ma non sappiamo se serva formazione, supporto psicologico o altro”.
Quali 3 domande faresti per capire meglio il bisogno?
- Quanto ti sentiresti a tuo agio nel contattare HR Manager o referenti aziendali via email, LinkedIn o telefono?
Scala 1–10
- Da 1 a 10, quanto ti interessa svilupparti nel ruolo di psicologo/a del lavoro e delle organizzazioni, rispetto a un percorso prevalentemente clinico?
1 = mi interessa soprattutto il lavoro clinico individuale
10 = mi interessa soprattutto lavorare in contesti aziendali, HR, formazione, wellbeing organizzativo e sviluppo delle persone
- Quali di queste attività sai svolgere in Excel ?
1. Inserire formule base: SOMMA, MEDIA, CONTA.SE
2. Usare CERCA.VERT / XLOOKUP / CERCA.X
3. Ordinare e filtrare dati
4. Creare una tabella pivot
5. Creare grafici da una tabella
6. Nessuno delle precedenti
Sede di lavoro: Di persona
