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Agentic ai specialist (provincia di monza e della brianza)

AutoXY
Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
AutoXY è una realtà tecnologica, dinamica ed innovativa, leader nella lead generation nel settore automotive.

La nostra mission ? Diventare il punto di riferimento europeo per l'intermediazione digitale tra domanda e offerta automobilistica. Per farlo, sviluppiamo soluzioni all’avanguardia sulle nostre principali piattaforme: AutoXY, DriveK, Km77 e Formula Passion .

Vuoi saperne di più? Dai un’occhiata ai nostri canali social:

Dove siamo

Abbiamo sedi a Milano , Lecce e Madrid .

Adottiamo una modalità di lavoro ibrida, con presenza in ufficio richiesta solo per il 20% del tempo mensile.

Chi cerchiamo:

Siamo alla ricerca di un Agentic AI Specialist che si unisca al nostro team prodotto .

Vogliamo rendere i dati sui veicoli più accurati, scalabili e intelligenti , grazie all’adozione di agenti AI autonomi.

Cosa farai:

- Ti occuperai della progettazione e dello sviluppo di agenti AI innovativi per automatizzare processi chiave (raccolta, normalizzazione, distribuzione, qualità dei dati).
- Integrerai attività manuali e agenti AI , progettando processi ibridi per massima accuratezza e minimo sforzo.
- Progetterai e gestirai sistemi multi-agente e pipeline di dati per garantire disponibilità in tempo reale e integrazione tra piattaforme.
- Ottimizzerai i flussi di lavoro, garantirai sicurezza e compliance dei dati.
- Esplorerai nuove tecnologie e framework AI, portando innovazione continua nel nostro ecosistema.
- Collaborerai con stakeholder interni (data engineer, product manager, marketer) e comunicherai efficacemente con team tecnici e non tecnici per trasformare esigenze di business in soluzioni tecniche concrete, favorendo l’allineamento e l’adozione dell’IA in tutta l’organizzazione.

Avrai spazio per costruire, sperimentare e guidare scelte tecniche.

Requisiti essenziali e tecnologie:

- Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica o discipline affini (o esperienza equivalente).
- Padronanza di Python .
- Familiarità con LLM (Large Language Models).
- Esperienza con strumenti di automazione del flusso di lavoro (es. N8N, Make ).
- Esperienza pratica con sistemi di ricerca (Vector DB, ElasticSearch ).

Requisiti preferenziali:

- Conoscenza di LangGraph o libreria equivalente.

Questo ruolo potrebbe non essere il più adatto se:

- preferisci un focus su modelli di Data Science
- ti interessa principalmente Machine Learning “puro” (training, tuning).
- cerchi un contesto più accademico o teorico.

Noi siamo alla ricerca di persone che amano costruire, sperimentare e portare soluzioni in produzione , con un impatto concreto.

La persona che vorremmo incontrare:

- Usa l’AI per risolvere problemi concreti .
- È pragmatica e orientata all’impatto .
- È curiosa e aggiornata sugli strumenti emergenti.
- Ha forte accountability : ciò che costruisci è tuo e lo sai difendere
- Sa muoversi tra team diversi e creare allineamento
- Vuole lavorare su progetti che lasciano il segno.

Come funziona il processo di selezione?

Un processo snello e flessibile:

- Call HR – ci conosciamo, capiamo le tue motivazioni e ti raccontiamo chi siamo.
- Colloquio con HR + Hiring Manager – entriamo nel merito del tuo percorso e del modo in cui lavori.
- Use case tecnico – metti in pratica il tuo approccio su un caso concreto.
- Incontro finale con il CEO – allineiamo visione, obiettivi e prossimi passi.

Lo adattiamo in base al profilo: non è un processo rigido.

Cosa troverai in Autoxy

- Un contesto in crescita, con sfide reali .
- Un team tech ambizioso, competente e cooperativo.
- Progetti ad alto impatto su più piattaforme .
- Autonomia e possibilità di guidare soluzioni.
- La possibilità concreta di lasciare il segno .

Ti manca qualche requisito?

Candidati comunque.

Se hai energia, mentalità da builder e voglia di costruire, ci interessa conoscerti!

AutoXY garantisce pari opportunità a tutte le persone candidate, indipendentemente da età, genere, identità, etnia, orientamento sessuale, disabilità o credo religioso.
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