Stiamo cercando un candidato aperto e dinamico per ricoprire il ruolo di Gestore Risorse Umane.
Il nostro team è impegnato nel processo di acquisizione di un nuovo sistema CRM.
Tra le tue responsabilità ci saranno:
• Progettare, pianificare e coordinare la gestione delle risorse umane;
• Supportare l'amministrazione HR nel seguente ambito: reclutamento, selezione, formazione e valutazione dei dipendenti;
• Coordinare e controllare i report e documentazione RH.
I requisiti minimi per svolgere il ruolo di Gestore risorse umane sono :
• Laurea magistrale o diploma triennale in materie giuridica o economico – amministrativa ;
• Esperienza almeno tre anni come manager in Amministrazione Aperta nei reparti risorse Umane.
Per favorire il successo del tuo inserimento lavorativo ,ti consigliamo di non mancare alle nostre informazioni riguardanti il curriculum vitae scrivere ciò che desideri direriggersi il nostro profilo jobseeker, ovvero dichiarare qui tu ti presenti;