Il nostro cliente è una realtà di respiro internazionale leader di settore. Per il potenziamento della struttura Finance siamo stati incaricati di ricercare il:
Responsabile Business Planning
Il ruolo prevede la guida del processo di valutazione e approvazione delle opportunità di investimento, occupandosi di tutti gli aspetti economico-finanziari. Collabora con le funzioni chiave per sviluppare modelli previsionali, analizzare le performance, supportare le decisioni del management e garantire il rispetto del raggiungimento dei target finanziari dell'azienda. Si occupa di presentare le analisi di investimento ai vertici aziendali e di Gruppo.
Responsabilità principali:
- Coordinare il processo di valutazione e approvazione delle opportunità di investimento, normalmente assegnati tramite gara pubblica, garantendo la corretta analisi dei requisiti previsti e il rispetto dei tempi di gara
- Sviluppare modelli finanziari e previsionali per supportare le analisi di investimenti e le decisioni del top management.
- Analizzare KPI e performance, al fine di identificare benchmark rilevanti per sviluppare i modelli finanziari e previsionali.
- Preparare report e presentazioni per il Comitato Direttivo Aziendale e di Gruppo, presentando i documenti elaborati e discutendone i risultati.
- Collaborare con le funzioni operative e commerciali per raccogliere dati, validare ipotesi e supportare la definizione degli obiettivi.
- Ottimizzare i processi di business planning, introducendo metodi, strumenti e best practice.
Requisiti:
- Laurea in Economia, Management, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
Competenze tecniche
- Ottima conoscenza di modelli finanziari, analisi KPI, contabilità gestionale.
- Padronanza avanzata di Excel e Powerpoint e dei sistemi di Business Intelligence
- Capacità di analisi avanzata dei dati e di costruzione di business case.
- Ottima conoscenza della lingua inglese sia parlato che scritto
Competenze trasversali
- Capacità di leadership e coordinamento.
- Ottime capacità di comunicazione e presentazione.
- Attitudine al problem solving e gestione delle priorità.
- Capacità di lavorare trasversalmente con diversi dipartimenti.
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)