Michael Page - Coordinare e supervisionare le attività contabili e finanziarie dell'azienda. - Garantire il rispetto delle normative fiscali e contabili vigenti. - Preparare e analizzare i bilanci e i report finanziari. - Gestire le relazioni con revisori, consulenti e istituzioni finanziarie. - Ottimizzare i processi contabili per migliorare l'efficienza operativa. - Monitorare il cash flow e pianificare le strategie finanziarie a lungo termine. - Elaborare e implementare il budget annuale dell'azienda. - Supportare la direzione aziendale con analisi finanziarie strategiche. Un/a Responsabile AFC di successo dovrebbe avere: - Laurea in Economia, Finanza o discipline affini. - Conoscenza approfondita delle normative contabili e fiscali italiane. - Esperienza pregressa in ruoli simili nel settore dei servizi aziendali. - Competenze avanzate nell'uso di software contabili e gestionali. - Capacità di analisi e problem-solving orientato ai risultati. - Attitudine a lavorare in team e a gestire risorse. La società è una realtà di medie dimensioni, attiva nel General Contractor con un forte focus sull'efficienza e la precisione. È un ambiente professionale e orientato ai risultati, dove il team lavora per raggiungere obiettivi comuni. - Contratto a tempo indeterminato - Possibilità di beneficiare di un sistema MBO per premi legati ai risultati. - Ambiente lavorativo stimolante nel settore dei servizi aziendali. - Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze. Se sei interessato a questa opportunità come Responsabile AFC a Castel Mella, non esitare a inviare la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. Settore: Altro Ruolo: Altro