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Responsabile Amministrativoa diretto riporto della Direzione Aziendale
Responsabilità principaliLa risorsa avrà la responsabilità di coordinare e presidiare tutte le attività amministrative, contabili e finanziarie dell'azienda, garantendo la correttezza dei processi e la conformità alle normative vigenti.
In particolare, si occuperà di:
supervisionare la contabilità generale, analitica e di magazzino fino alla chiusura del bilancio d'esercizio;
gestire il ciclo attivo e passivo, emissione e registrazione delle fatture, riconciliazioni bancarie e controllo delle scadenze;
curare la predisposizione del bilancio civilistico e delle dichiarazioni fiscali periodiche, in collaborazione con lo studio esterno;
pianificare e monitorare i flussi di cassa, predisporre budget e forecast finanziari e gestire i rapporti con gli istituti di credito;
assicurare la corretta gestione degli adempimenti amministrativi e contributivi del personale, coordinando i flussi con l'area HR;
collaborare con la Direzione per la definizione delle strategie economico-finanziarie e per l'ottimizzazione dei processi gestionali;
garantire un presidio costante sulle procedure contabili e fiscali, individuando aree di miglioramento e implementando strumenti di controllo di gestione e reporting.
RequisitiLaurea in Economia e Commercio o discipline affini;
Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile Amministrativo e Finanziario, preferibilmente maturata in contesti strutturati o a conduzione familiare in fase di sviluppo;
Solida competenza in contabilità generale e fiscale, bilancio civilistico, tesoreria e pianificazione finanziaria;
Buona conoscenza della normativa tributaria e dei principali adempimenti fiscali;
Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
Attitudine alla gestione di team amministrativi e alla collaborazione interfunzionale;
Capacità di lavorare in autonomia, precisione, riservatezza e resistente orientamento al risultato.
Pacchetto retributivoL'inquadramento contrattuale e la retribuzione saranno commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato selezionato.
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