Sei alla ricerca di un lavoro dinamico?
Ti piace lavorare in squadra?
Hai esperienza con il carroponte o vuoi metterti alla prova?
Noi di GiGroup, filiale di Dalmine, ricerchiamo per azienda cliente:
ADDETTO/ADDETTA CARROPONTE
Principali responsabilità:
* Movimentazione e sollevamento di materiali con il carroponte, garantendo la sicurezza e l'efficienza delle operazioni.
* Controllo e verifica del corretto funzionamento del carroponte.
* Collaborazione con il team di produzione per rispettare tempi e obiettivi aziendali.
* Imballaggio prodotti a fine linea.
* Segnalazione di eventuali anomalie o malfunzionamenti.
Requisiti richiesti:
* esperienza nell'utilizzo del carroponte. Gradito il possesso di patentino.
* precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team. Cerchiamo persone motivate e con voglia di crescere.
Orario di lavoro:
Full time, da lunedì a venerdì, su 2/3 turni o giornata (in base alle esigenze aziendali).
Offerta contrattuale:
Contratto iniziale a tempo determinato di due mesi, con possibilità di proroghe.
Inquadramento Liv. D1 CCNL Metalmeccanici Industria.
Sede di lavoro:
Stezzano (BG).
Vuoi far parte di un ambiente stimolante e crescere professionalmente? Candidati ora e costruisci il tuo futuro con noi
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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