La nostra Azienda, certificata nei sistemi di gestione, qualità, ambiente e sicurezza, opera nel settore delle autodemolizioni da più di quarant'anni, coinvolgendo ben tre generazioni. Al giorno d'oggi il nostro personale è composto da circa 340 dipendenti, dislocati in 11 sedi. Certi della nostra professionalità e serietà, continuiamo ad investire in figure di giovani volenterosi, nella ricerca e nello sviluppo per mantenere sempre alta la soddisfazione dei nostri clienti e la nostra competitività.
Posizione
Per ampliamento dell'organico ricerchiamo figura da inserire come addetto alle manutenzioni di macchine dislocate sul plant aziendale e semplici impianti. Rispondendo all'attuale ingegneria manutentiva l'addetto avrà il compito di seguire, verificare, accompagnare e coordinare a livello operativo i lavori di manutenzione ordinaria e straordinaria.
Responsabilità
* Gestione di specifici contratti manutentivi, in collaborazione con le Direzioni delle Produzioni e il relativo referente.
* Fornitura di soluzioni tecniche efficaci per la risoluzione delle criticità, confrontandosi con l’ingegneria manutentiva.
* Attuazione delle pianificazioni di manutenzione previste.
* Gestione di segnalazioni connesse a eventuali disservizi degli impianti esistenti, stabilendone l’urgenza.
Requisiti
* Buone capacità relazionali e di lavoro in team.
* Problem solving.
* Dinamismo.
* Capacità di lavorare in contesti standardizzati.
* Esperienza con utilizzo di carrelli elevatori.
Caratteristiche preferenziali
Capacità di realizzazione di saldature semplici, redazione di reportistiche funzionali alla valutazione delle attività dei fornitori che quotidianamente si interfacciano operativamente con l’azienda, nonché esperienza pregressa in mansione analoga.
Offriamo
* Contratto a tempo determinato (da valutare in base all’esperienza).
* Retribuzione commisurata alle competenze, fascia di RAL: €25.000‑€35.000.
* Ambiente di lavoro dinamico e professionale.
Orario
8‑12:00 e 14‑18.30 dal lunedì al venerdì, 8‑12 sabato (a sabati alterni).
La nostra ricerca del personale rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati/e di qualsiasi orientamento o espressione di genere, nel rispetto della diversity e dell’inclusività.
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