Per sostituzione maternità ricerchiamo un/una impiegato/a logistico: il profilo ha la responsabilità di svolgere le attività d’ufficio relative al reparto magazzino e ai processi di ricezione merci, stoccaggio e spedizione prodotto finito. Tra i compiti principali, vi sono: Gestione flussi PM Gestione flussi RM Gestione flussi FG Gestione dei container Reportistica di reparto Spedizioni non nazionali Elaborazione documenti per la spedizione del FG: - Previsione richiesta mezzi (truck line up) - Predisposizione documenti di trasporto Supporto alla gestione degli inventari PM Gestione dei PM - Programmazione richieste Pallets (contrattazioni e ricerca fornitori) - Inserimento ordini e ricezione in Exact per PM (compilaizone file di report) - Gestione delle rottamazioni Spedizioni non nazionali - Organizzazione trasporti / spedizioni con corrieri o trasportatori FTL - Compilazione Tabella Costi - Rifatturazione da Teapak a YogiTea Budget di reparto - Verifica e aggiornamento del budget dell’anno in corso - Supporto alla compilaizone budget annuale - Ricerca fornitori Container - Rapporti con Amburgo e agenzia di sdoganamento per preparazione documentazione doganale - Completamento organizzazione operazioni di scarico - Rapporti con Autorità portuali italiane Gestione flussi RM - Rapporti con Sourcing e gestione completa scarichi Smistamento informazioni - Comunicazioni a vari settori interni al reparto in base ai flussi di competenza - Comunicazioni ai reparti extra magazzino in base ai flussi di competenza e necessità Requisiti fondamentali Diploma di scuola superiore, preferibilmente a indirizzo tecnico logistico Corsi di formazione specifici in Gestione Logistica o Supply Chain Precedente esperienza di almeno 2 anni nella mansione di Impiegato/a logistico/a, in aziende strutturate preferibilmente del settore alimentare Ottima conoscenza dei flussi di magazzino e supply chain Buona conoscenza della lingua inglese (B2) Ottima conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel Completano il profilo ottime doti relazionali e comunicative e ottime doti organizzative. Requisiti preferenziali Conoscenza della lingua Tedesca Inquadramento previsto Inserimento e inquadramento saranno definiti in sede di colloquio. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.