Sei motivato/a a crescere professionalmente nella gestione e organizzazione delle attività di cantiere?Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e attento alla formazione delle risorse? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per TE! Gi Group S.P.A seleziona:
Vuole candidarsi? Legga tutte le informazioni su questa posizione qui sotto, poi prema il pulsante per candidarsi.
12 JUNIOR CONSTRUCTION SUPERVISOR Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore Gi Group S.P.A in partnership con RAM Power S.R.L, realtà internazionale nel settore Power & Energy per costruzioni industriali, montaggi meccanici on-shore e off shore e ingegneria, IFOA Emilia-Romagna e ANIMP, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso lavorativo formativo IFTS Junior Construction Supervisor. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate all'innovazione tecnologica e allo sviluppo dell'industria Power & Energy come: Supporto alla direzione di cantiere nella gestione operativa delle attività multidisciplinari ( prefabbricazione di strutture e piping, verniciature, E&I, coibentazioni), coordinando subappaltatori e supervisori di campoSupervisione delle lavorazioni critiche (montaggi meccanici, installazione equipment, heavy lifting, test e reinstatement), garantendo conformità a specifiche tecniche e procedure di progettoCoordinamento HSE e permessi di lavoro, assicurando l'applicazione degli standard di sicurezza richiesti dal Cliente e da contractor internazionali del settore Oil & Gas come SaipemPianificazione operativa di breve periodo, organizzazione risorse e gestione delle interferenze tra discipline per garantire il rispetto delle milestone di progettoControllo avanzamento e completamenti, supportando Site Manager nella gestione di criticità tecniche, punch list, ITP, pre-commissioning e consegna dei sistemi al Cliente che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore) subito spendibile nel mercato del lavoro italiano ed europeo Quali sono i vantaggi di questo percorso? Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore;
Opportunità diapprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo;
Assunzione stabile presso l'azienda al completamento del percorso formativo con possibilità di esperienza su cantieri esteri. Il percorso partirà a Maggio 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda nella sede di Ravenna (RA)Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:Diploma di Istruzione Secondaria Superiore;
Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP;
Ammissione allaV annualità dei percorsi liceali. Se sei interessato/a a partecipare a questo percorso presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato/a da un nostro consulente.